他是一位穷困潦倒的小伙子，口袋里仅揣有100美元，来好莱坞的目的是希望从这里起步成为一名电影明星。他太喜欢当演员了。而之所以开着这辆又旧又破的金龟车来，是因为对于他来说，好莱坞的旅馆实在是太贵了，自己口袋里的钱根本用不了几天，而睡在车里呢，既省了房租，又减少了交通花费。为了让这仅有的100美元每一分都花得有价值，这个穷小子常常把车停在24小时营业的超市门口，因为那里的车位是不用付钱的。
自打来到这座城市的一页精彩的篇章中，是我一生不可不读的篇篇经典，是我的良师益友。
我现在处于少年时期，对许多事情都只是一知半解。《小故事大道理》这本书包含着深刻的道理、人生的哲理，让我对这个世界的了解百倍增加，而我今后也一定会努力学习，奋发图强，长大后做一个对社会有用的人才！
小故事大道理(完整版)6早会幽默小故事大道理2：成就事业
故事：一个文学青年给马克。吐温写信，问道：“听说鱼骨头里含有大量的磷质，而磷质有助于补脑子。那么，要成为一个举世闻名的大作家，是不是就必须吃很多鱼才行？请问，您是否也吃过很多的鱼？吃的是哪种鱼呢？”马克。吐温回信说：“看来，你得吃一对鲸鱼才行！”
其实成就事业的方法很简单，别相信吃鱼能吃成作家就可以了。
大道理：成功的.路上没有捷径可走，只有不断的学习才能弥补自身的不足，才能让我们丰富和深刻起来。杰出的人物几乎都是学有所成之士，只有无知的人才会轻视学习。
小故事大道理(完整版)7某部落的酋长正跟族人们坐着闲聊，只听酋长说道：“现在日子好过了，大家都不像以前那样愁吃愁穿的了，谁知世风却日益下滑，自私自利、坑蒙拐骗的事情越来越多。你们看今年的庄稼都长得不错，到了收获季节啊，还不定得出多少偷……”
酋长的话还没说完，便被一位中年男子打断了：“我不这样认为，酋长，我觉得情况并不像你所说的那样严重。再说，自私是一种很正常的现象，谁不希望最大程度地获得个人利益呢？”
听到这里，酋长并没有表示反对，他只是微微一笑说道：“等收获季节过了，我们全族开个丰收庆典。到那时，你就会知道你刚才的话是对还是错了。”
果然，秋收过后，酋长组织了一次隆重热闹的丰收庆典。庆典召开的前一天晚上，酋长通知每户家庭都捐出一坛好酒来，说是庆典上要集中倒在一只大桶里，供全族人痛饮。
第二天，清脆的鞭炮声过后，大伙都郑重其事地把自己带来的酒倒进了事先准备好的大桶里。尔后，酋长便按辈份和年龄开始分酒了。
“干！”酋长一声“令”下，大伙都捧起酒碗预备一饮而尽。不想刚喝了一口，人们便都停下了，面面相觑之后，就是尴尬至极的沉默和羞愧——每个人喝到的都是清水！原因是人人都认为在那么多的'酒中，自己的一坛清水一定不会被察觉。
“自私没错，可是它不一定带来个人利益啊！”酋长意味深长地说道。
大道理
自私可谓是人之天性，追求个人利益的最大化也并不算错，但是如果没有了节制与约束，最后损害的必然不只是别人。
小故事大道理(完整版)8一只狐狸慌慌张张地跑到农夫的门口，气喘吁吁地对农夫说：“求求你救救我吧！猎人马上就要来了，如果你救了我，我会感激你的，我会给你丰厚的报酬。”
“那好吧，你就进我的小茅屋去，躲在里面吧！”农夫把狐狸安顿好后就站在门口。一会儿猎人真的来了，猎人问：“我正在追一只狐狸，它应该到这边来过，你有没有看见它？”猎人接着说，“兄弟，如果你看见了就告诉我吧，如果找到它了，我愿意和你分享！”
农夫停顿了一会，大声说道：“很遗憾啊，我没有看到什么狐狸。”虽然农夫嘴里说没有看到，但是他的手却指向自己的茅屋，向猎人示意。这个小动作被躲藏在茅屋里面的.狐狸从墙缝里看得一清二楚。可是，急匆匆的猎人着急赶路，根本就没有注意到农夫的“好意”。猎人对农夫道了声谢就走了。
狐狸看到猎人走远了，就立刻跑出来，没有向农夫道谢就要走。农夫赶紧问：“你曾经承诺过会好好答谢我的，现在我帮助你骗走了猎人，救了你的性命，可是你却连一声谢谢都没有，你简直就是说一套做一套，表里不一！”
“如果你表里如一，不拿那根手指往里面指的话，我会非常感谢你的，甚至会把我捉来的食物供奉给你！但是，现在没有必要了，我差点就被你害死了！”狐狸说完，扬长而去。
大智慧：
两面三刀的人在哪里都不会受欢迎。
小故事大道理(完整版)9 《乐观者与悲观者》父亲欲对一对孪生兄弟作性格改造，因为其中一个过分乐观，而另一个则过分悲观。一天，他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子，又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的'车房里。
第二天清晨，父亲看到悲观孩子正泣不成声，便问：为什么不玩那些玩具呢?
“玩了就会坏的。”孩子仍在哭泣。
父亲叹了口气，走进车房，却发现那乐观孩子正兴高采烈地在马粪里掏着什么。
“告诉你，爸爸，”那孩子得意洋洋地向父亲宣称，“我想马粪堆里一定还藏着一匹小马呢!”
大道理：乐观者与悲观者之间，其差别是很有趣的：乐观者看到的是油炸圈饼，悲观者看到的是一个窟窿。
小故事大道理(完整版)10小故事，大道理假如有一本书故事简洁却哲理丰富，假如有一本书情节简单却耐人寻味，假如有一本书是古代人民智慧的结晶。那么，这本书非《伊索寓言》莫属。
《伊索寓言》通篇记载了许多短小的故事，与其说是精炼，还不如说是大故事的浓缩，俗话说浓缩就是精华!这些精彩的小故事大家一定看过，人物大多数以动物为主角，少数以人和神为主人公，用动物，我觉得是形象的手法,多比喻生活中的某一类人：狐狸代表两面派，见风使舵的人，狮子代表有实力，却没有自己的主见，做事不经大脑思考，被别人暗地里操控的人，狼则代表那些狡诈，凶狠，无恶不作的人。人物设计之精巧，表面上看似只是描写动物，其实是讽刺人类社会中邪恶的势力。每篇故事蕴含的哲理各不相同，看似只是一个生活中的普通的故事，孰不知背后还有一个耐人解读的哲理。每个故事就是一块玉石，而蕴含的.哲理便是其中的宝玉，外面包裹着的石头只有通过耐心的阅读才能瞬间打开，露出里面闪闪发光的宝玉，到时候，你收获的不仅仅是读了一篇故事，更是明白了一个深刻的道理。我欣赏的仅仅是《伊索寓言》这本书吗？当然不是，我还欣赏这个富有智慧的作者——伊索。
为什么欣赏他？伊索原本是一个黑人奴隶，受着地主残暴的压迫与剥削，还经常受到地主的鞭打。饱受艰辛的他并没有就此平凡的度过一生。在这样的环境中，在这样的生活中，在这样的社会中，伊索愤然拿起笔，写下了一篇篇富有哲理的小故事。大家或许只看到了一本书，而我，却看到是作者的精神！是他坚持不懈，持之以恒，敢于向命运抗争的精神啊!《伊索寓言》源于生活却高于生活，即带有浓郁的生活气息，又闪烁着智慧的光芒。故事中蕴含的不再是故事，而是作者智慧的象征，是作者之精神所在。这，才是《伊索寓言》真正的道理！
小故事大道理(完整版)11妻子要打印一份文件，文件上有两幅图片。她把文字都打好了，准备扫描这两幅图片，可是家里没有扫描仪。她就找一个比较熟悉的公司扫描了这两幅图，回家准备打印，可是家里电脑里没安photoshop制图软件。她又在网上下载了这个软件，下载完了，又进行了一番操作、调试，终于将文件完整地打印出来了。尽管她很努力，可是打印出来的图片的清晰度仍然不够。妻子有些泄气，为了打印这两幅图，花了四、五个小时，用了最先进的办法，可效果还是不尽人意。深圳人才大市场
妻子把这件事说给我听，我说：“把图片复印下来再粘贴上去不就行了。”妻子一时顿悟，她拍着腿说：“对呀！我怎么没想到呢？”妻子就按照我所说的方法没用三分钟的时间就制成一份清晰的文件，不需要先进的扫描仪，也不需要photoshop制图软件，不用苦思冥想，不用反复调试分辨率。复印的图片最接近原始图片，分辨率自然很高。
无独有偶，我最近读过一个故事：日本一家大化妆品公司发生了一起空肥皂盒事件，接到顾客投诉后，这家公司就去查找肥皂到底在哪个环节丢失的。为了解决这个问题，工程师设计了一个配备高分辨的X光设备，需要两人来监控通过生产线的肥皂盒，以保证其中没有空盒。有一家小化妆品公司也遇到这样的问题，这家公司买了一台大功率的工业风扇，把风扇摆在生产线旁，装肥皂的盒子逐一在风扇前通过，只有空盒被吹离生产线，只需要一人就能操作。大公司的方案很科学很先进，小公司的方案很落后很简单，而后者成本最低，设计巧妙效果最好。
感悟：在生活中，我们总是以为运用科学的方法、先进的.工具解决问题，就能找到工作的最佳方案，也总以为原始的办法、落后的手段愚味可笑愚蠢至极。这种惟科学主义思维有时并不能完美地解决问题，也许生活就是那样有趣那样不合逻辑，有时看似最原始最落后的方法却能结出奇美的硕果。最原始最落后的方法也许最能顺其自然，最符合事物的本真状态，最符合事物的发展规律。
小故事大道理(完整版)12两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的`一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”
大道理：领导、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
小故事大道理(完整版)13两个运动员到野外去探险，一个是跳远冠军，一个是游泳冠军。
他们在山上遇到了一道几米宽的沟，要继续前进只有跳过去或者多行一公里路绕开它。游泳冠军觉得跳过去没有把握，从小路绕道而过；跳远冠军认为跳过这沟没有问题，于是他奋力起跳，但是他差了那么一点点，没有跳过去，不幸掉到深沟里，把腿摔折了。他困在沟里，大声呼喊，游泳冠军听到呼救声后赶来，一时也没有办法救他上来。最后只好由游泳冠军去找人救援。
半路上，游泳冠军被一条水流汹涌的'河流拦住前进的道路，游泳运动员想：我身为游泳冠军，有什么样的河流能拦住我。于是纵身便跳进了河里。由于赶了很远的路，他已经很疲惫了，波涛翻滚的河水让他找不到一点在游泳池中驰骋的感觉。但他不愿退缩，仍挣扎着前进，一个水浪打了过来，他失去了控制，被卷入旋涡……
游泳冠军再也没有能浮出水面；跳远冠军也永远地被困在了沟底。
【大道理】：
太过于自信，就会迷失自己。强项和优势并不是在任何时候，任何情况下都让你成功；一旦当你失去了理智，它也会变成你的坟墓。谨慎面对生活，不要忘乎所以。
小故事大道理(完整版)14我们来冥想一下，和什么样的人相处久了会有同样的味道。当我们靠近带有玫瑰香味的土壤时，我们不仅可以吸收它的香味，还可以成为给别人带来香味的玫瑰。
我们常说：朱者赤附近，墨西哥附近是黑的，这是事实。我在新闻里看到这样一个故事：有一个学生，学习特别好。他每次考试都是班上的第一名，但他与他的朋友们交了好运。他的朋友不仅教他上网，还教他抽烟喝酒赌博，甚至带他去抢路。就这样，一个学习成绩优异的好学生一步步滑入了犯罪的深渊。这说明交朋友有多重要！
荀子的`《马，不自助；白沙在聂，皆黑。”这也是原因。我也听过一个和上面完全相反的例子：有一个学生，平时从不上课，但也不捣乱。他只一上课就睡觉，每次考试都坐在最后，让所有老师头疼。在一次大的座位变动后，他和班上最好的学生坐在一起。有一天，他突发奇想，问了同桌一个问题。同桌认真回答他后，觉得很有意思，开始听课。他逐渐爱上了学习。过了一段时间，他的学习成绩居然达到了中游，每个代课老师都觉得不可思议。
可见交朋友有多重要！
小故事大道理(完整版)15那天，一个在日本独资公司工作的好友告诉我，她们公司最出色的技术骨干上周辞职了。据她讲，那个工程师在公司工作3年了，兢兢业业，为人很厚道。当然公司也给了他优厚的薪水回报。可是他为什么辞职了呢?好友说是人情的问题。
这家日资公司是1995年成立的，当时日本的经济如日中天，该公司也财大气粗，给员工开出了诱人的薪水条件。可是到了20xx年底时，由于日本总部没有接到大的订单，所以20xx年的年底分红谁也没有拿到。
公司的负责人坐不住了。公司经理是一个早年留学日本的中国人，自认为国人皆是“唯利是图”之辈，日本的那套“誓与公司共存亡”的管理模式根本不能对付眼前的危机。于是他封锁了日本总部那边效益下滑消息，转而百般挑剔技术部的工作，意在让大家形成一种错觉: 没有拿到分红是因为大家工作没有做好。
不久，公司来了一笔小的订单，客户对出货日期要求非常苛刻，可是许诺如果全部设备能够如期出货的话将有更大的合同可以签单。作为项目负责的这位工程师，为了公司，他连续一周没有回家，带领着技术部的人帮助工人做组装，好几个夜晚都睡在组装现场的长椅上。
客户对此次合作深表满意，可是由于客户方自己认为十拿九稳的工程没有拿到，所以那笔所谓更大的订单就成了泡影，为此期望过高的公司经理大为恼火。在公司例会时，他借口客户是因为对组装不满意而取消再次合作的，提出不支付技术部的加班费和奖金。负责的这位工程师拍案而起，愤而辞职。临走时，这位工程师只说了8个字：没有人情，没有人格。
不知道这位自认为聪明的经理现在作何感想。在任何一家公司工作，员工们所盼望得到的有时候不单单是钱，更多的是一种尊重、承认。所以许多时候情感的投资是会战胜利益诱惑的。我想起了我原来在北京工作过的一家德资公司，尽管已经离开很久，可每每想起仍觉得温情，没齿不忘。
我原来工作的那家德资公司，它在亚太地区的总部设在台湾，我们所能接触的最大老板——亚太地区总裁也是一位德籍台湾人。当时公司刚刚成立不久，还处于投资期，所以薪水不高。公司那时最吸引我的地方是: 来应聘时，这个总裁的办公桌上居然放着一叠10元的`零钱，每个应聘者都会得到10元钱作为来回的车票钱。当然不是因为这10元钱买动我们的心，而是觉得这么细微的小事，老总都会替你考虑周到。那么大的事情呢?
那时负责东北地区销售的是一位女士，能力非常强，我们都叫她张工。平时她整天风风火火，可是有一个阶段，她的情绪非常不好，后来我们都知道那时候她的丈夫正和她闹离婚。那么一个乐天派的张工整天眼睛肿得像桃子，碰上她的好友打来***问到她的痛处，人高马大的她能握着***哭上老半天。一次，她正在打***哭得不亦乐乎时——总裁进来了!
当天晚上，总裁让秘书退掉了第二天返回香港的机票。第二天上午10点左右，总裁先生竟然带着张工找到张工丈夫所在的工厂，那天，正是北京夏天里最热的一天。后来听说，本来约好张工的丈夫十点钟在厂门口见面，可是他们厂早晨突发了一场事故，张工的丈夫被调去抢险。当张工的丈夫满脸油黑地出现在工厂门口时，总总裁和张工已经等了他足足3个小时。因为天气非常热，总裁1米80的大个子只好挤在空调车里一边接着手提***处理公务，一边等待。张工几次含着眼泪催总裁回去，可总裁操着并不熟练的普通话告诉张工：不要紧，不要紧。
不知道是总裁的等待打动了张工的丈夫，还是因为总裁真诚的表白感动了张工的丈夫，或者是他们之间的感情并没有破裂，不过仅仅是发生一些误会而已，张工和她的丈夫和好如初了。后来，在我走的那一年，张工在公司创造了一个奇迹，她领导的东北科的销售额居然占整个大陆销售额的三分之一。
我不知道其他公司老总和员工之间是否非常融洽，他们之间做什么样的沟通。我们的总裁先生却教给我了一个道理: 一个公司的负责人所面临的困难在一般人眼里是大于一个员工所面临的困难的。但是，当一个老总把员工的困难当成最重要的事情并且去帮助解决时，他将来碰到困难时也会容易解决得多，因为所有的员工都是和他站在一起的。
所以，无论人在高处或低处，只要活在人群里，彼此间就要记得经常给予对方一点感情的慰藉。因为毕竟能够真正维系人与人的，只有真情。
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