商调跟调动的区别很简单：性质不同，一种是协商，一种是调令；发出的主体不同，商调主要来自同级单位，调动由上级主管部门和单位发出；态度不同，商调可以协商和拒绝，调动没有余地只能执行。这两种调转员工的形式，通常在行政事业单位和国有企业中使用。
01.商调和调动的性质不一样商调，从字面上就很容易理解，是协商调转员工相关事宜，一般以函的形式发送。调动则一般通过调令的形式发放，会直接将员工从某一个单位调转到另一个单位或者部门的行政命令。
02.商调和调动发出的主体不一样商调一般是同级单位或者部门之间发出的公文，双方没有隶属关系，所以调转员工只能以协商形式开展。调动一般由具有人事管理权限的上级部门或单位发出。
03.商调和调动所代表的的态度不一样商调是协商的意思。对方发过来商调函，协商某位职工调转的事宜，态度是委婉的，接收单位可以拒绝。调动是行政命令，没有任何回旋的余地，接收单位只能按照调令的要求办理调动手续。
04.结语商调和调动虽然都是关于员工调转工作单位的一种形式，但是从行政事务方面的严肃性有所不同。接收单位对这两种形式的调转公文都会认真对待。虽然商调是一种协商的函，没有强制性必须同意，但因为毕竟涉及到员工自己的意愿和前途，大多数单位都会送上祝福，同意办理手续。
