办事处岗位职责20篇

办事处岗位职责20篇

在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的办事处岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位职责:

1、配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

2、协助做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。

3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。

4、协助对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。

5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的'团队氛围。

6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

任职资格:

1、22-32岁,大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,1年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程;

2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

职责描述:

1、负责所在区域的统筹综合管理;

2、负责区域的`市场开拓与施工组织与管理;

3、负责区域的各项外联工作;

4、带领团队完成公司下达的各项工作目标等;

5、上级交办的其他工作事项。

任职要求:

1、通信类、管理类相关专业,本科及以上学历,3年以上高管岗位工作经验;

2、熟悉通信工程行业,掌握相关社会资源,具有一定的市场开拓能力;

3、良好的管理思维及管理经验,优秀的组织协调能力等。

岗位职责:

1、主要负责公司产品的实施及售后、运营等技术支持服务工作;

2、处理关于产品系统的'问题咨询及服务;

3、软件产品培训、维护以及其他技术支持工作;

4、保持良好的客户关系,及时反馈用户信息。

任职要求:

1、计算机软件、计算机应用、网络技术等计算机相关专业毕业,专科或以上学历,有教育行业工作经验者优先;

2、熟悉计算机和互联网技术,了解mysql、oracle等数据库的使用和维护工作,了解sql语言;

3、能适应短期出差工作,能吃苦耐劳,有责任心,有敬业精神;

4、具有较强的沟通能力和文字表达能力,细心有耐心;

5、具有优秀的解决问题能力,良好的团队合作意识。

1、在区委、区政府的领导下，认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高思想水平、业务素质以及领导能力。

2、在街道党工委的.领导下，全面负责街道行政工作，坚持集体领导下的分工负责制，高效率、高质量地搞好街道工作。

3、召集行政会议，按时召开例会，及时传达上级政府的文件精神，布署任务。（）在工作中做到有计划，有安排，有检查，有总结。

4、深入实际、调查研究，帮助基层解决疑难问题，依法行政。时时处处按政策办事，关心群众疾苦，勤政为民。

5、认真抓好街道经济工作，经常督促、检查各项任务完成情况，做到情况明、底子清、效益好，大力支持社区搞好服务网点，招商引资增加街道经济收入。

6、抓好街道的财务工作，不断学习和掌握财经制度和财务制度，做到行政经费的合理开支。

上海办事处经理 岗位职责:

1、根据区域经理下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。

2、制定办事处的销售推广计划草案,跟进实施公司统一制定的销售推广计划,确保公司品牌形象的统一。

3、制定办事处年度费用预算;

4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。

5、监督指导所在办事处的各项财务账目,确保任何数据准确及时录入;

6、对所辖区域内商品进行合理规划,保证库存结构、数量合理性;

7、不断强化团队内部建设,优化团队人员组成;

8、商场合作与洽谈,市场信息收集与反馈。

任职资格:

1、服装类或营销类相关专业,专科以上学历;

2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;

3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;

4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;

5、熟悉办公软件使用、网络应用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验,3年以上城市管理工作经验,日常工作向大区经理汇报;

可接受全国办事处调配。 岗位职责:

1、根据区域经理下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。

2、制定办事处的销售推广计划草案,跟进实施公司统一制定的`销售推广计划,确保公司品牌形象的统一。

3、制定办事处年度费用预算;

4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。

5、监督指导所在办事处的各项财务账目,确保任何数据准确及时录入;

6、对所辖区域内商品进行合理规划,保证库存结构、数量合理性;

7、不断强化团队内部建设,优化团队人员组成;

8、商场合作与洽谈,市场信息收集与反馈。

任职资格:

1、服装类或营销类相关专业,专科以上学历;

2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;

3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;

4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;

5、熟悉办公软件使用、网络应用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验,3年以上城市管理工作经验,日常工作向大区经理汇报;

可接受全国办事处调配。

岗位职责

1、负责办事处年、季、月计划、预算及营运策略制定并贯彻落实,确保办事处业绩目标达成;

2、负责辖区美容院店家开发、维护,策划并执行办事处各项活动方案与项目推广;

3、负责办事处市场人员团队建设与管理,并对各部属业绩指标达成负责;

4、负责办事处同行竞品市场信息收集并提出改善分析及应对策略;

5、负责公司下达的各项任务、政策在本区域的传达与执行;

6、负责辖区内招商会及大型培训会组织召开。

岗位要求

1、熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式,3年以上品牌销售总监、分公司/办事处同岗位经验;

2、深谙所辖办事处专业线品牌市场运营状况,熟悉当地渠道资源及终端畅销模式,具备良好客情关系及市场口碑;

3、过往曾主导制定品牌营运战略目标、市场策略及年度经营计划;

4、能够独立带团队完成业绩目标。

(无化妆品专业线工作经验者暂不考虑!)

岗位职责:

主要负责北京办事处的团队组建及管理工作,把握芯片半导体行业方向,带领团队布局北京及东北区域产品线并推广电子元器件:

1、根据公司战略规划、销售目标,制定市场营销方案,开展市场推广活动,带动团队达成销售目标;

2、针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,为公司的总体战略制定提供参考依据;

3、分析、预测市场及销售数据,预测市场变化趋势和公司产品的布局方向;

4、反馈总结市场信息,定期关注与拜访、推动重点市场与客户进展,并协调原厂提供所需支持;

5、维护原厂关系,协同销售维护标杆客户关系,处理日常事务。

任职要求:

1、本科或以上学历,电子等相关专业背景;具备良好的英语沟通能力;

2、5年以上电子元器件销售及团队管理经验,熟悉代理商流程,有市场运作经验者更佳;

3、具备一定的半导体行业大客户基础,熟悉大客户导入流程;

4、善于寻找新的`产品和机会点,有一定原厂资源更加佳;

5、良好的沟通协调能力,较强的市场敏锐力,分析与总结归纳能力佳,自我驱动力强;

6、具有高度的工作热情和责任感,抗压力强,耐性好。

岗位职责:

1、负责项目部的全面经营、管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成;

2、负责项目执行、成本控制、质量控制、资源控制管理,项目风险预测。

任职资格:

1.通信、计算机、电子信息相关专业大专及以上学历,3年以上通信工程管理工作经验,2年以上项目管理经验,有gsm/wcdma/lte维护的经验;

2.良好的客户沟通能力,具备项目风险预测及分析意识,项目领导和决策能力,良好的团队组织能力,敢于面对困难,承担压力;

3.有一定的`移动运营商的业务合作经验,能适应不定期出差。

职位编码:xw-zn-003

岗位职责:

1、负责公司薪酬工作,包括工资表的编制,绩效工资的.统计核算等。

2、负责公司招聘事务,包括招聘渠道建设,职位发布、简历筛选、通知并组织面试、复试等。

3、负责员工社保手续增减转移办理、人事档案、劳动合同管理、考勤管理等工作。

4、负责员工入离职手续的办理、档案的归档及相关表格的更新、保存、填报。

5、负责公司行政后勤保障工作。

6、总经理及主管领导临时交办的其它工作。

任职资格:

1、熟悉国家相关法律、法规、人事劳动政策;

2、良好的语言表达和沟通能力;

3、有人力资源工作经验优先;

4、有系统集成类公司工作经验优先。

北京办事处经理 四川沱牌舍得营销有限公司 四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得 岗位职责:

1.向销售区营销中心总经理汇报,并接受工作安排与要求;

2.对所辖区域的进货及出货指标、客户发展指标、渠道发展指标、市场建设指标的达成全面负责 ;

3.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;

4.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务;

4.负责下属团队与客户销售团队的管理、培训及考核;

5.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;

6.负责规划、策划本区域的.市场推广活动;

7.辅导团队做好经销商的操盘手;

8.承担运营管理和市场秩序管理指标。

任职资格:

1、本科学历,营销类相关专业优先;

2、具备白酒行业操盘3年以上区域经理管理经验,并具有优良的历史业绩;

3、擅长开展精细化业务及团队管理,对消费者运营、培育有独到的见地或经验;

4、有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力;

5、具备良好的目标管理、市场应变和开拓能力。

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门(科比什么时候离去的？2020年1月26日4点，球星科比在加州坠机***，享年41岁，13岁的女儿也在这场事故中遇难。科比常年居住洛杉矶，有乘飞机参加活动和比赛的习惯，无奈当日机上5名成全全部确认死亡，一代球星就此陨落。)销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;

3、能接受外派者优先。

职责描述:

1.负责公司各种货币资金业务,办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2.登记现金账和银行存款日记账。

3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。

4.负责编制资金流入流出月报表。

5.负责公司的'档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

6.完成上级领导交办的各项工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,财务相关专业;

2.工作经验一年及以上;

3.熟练使用办公工具,掌握各种表格(word/excel)

4.做事认真、仔细,态度端正;

1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

职责概述：

负责本区域的销售及市场开拓工作。

在市场业务上对销售总监负责，并直接向其汇报；在人员管理及事务性管理上对办事处经理负责，并对其汇报工作。

主要职责

一、制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；

二、实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；

三、分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议；

四、组织进行市场开拓，发展有潜质的客户；

五、组织建立健全客户档案；

六、 组织上岗培训及定期培训，及时解决员工在业务、思想动态等方面出现的`问题；

七、负责员工的月度绩效考评工作。

八、完成领导交办临时任务。

岗位职责:

1.负责组织制定本代表处发展规划和工作计划,并实施

2.根据集团战略,组织制定、修订本代表处发展规划,并呈报上级审批

3.组织制定、修订本代表处年度、月度工作计划,并呈报上级审批

4.组织落实本代表处年度、月度工作计划,并监督执行

5.负责完成本代表处工作总结,并向领导汇报

任职要求:

1、具备良好的关系建立能力、应变能力和人际沟通能力,有逻辑性;

2、具备优秀的领导力和团队管理能力,良好的组织协调能力和分析问题解决问题的.能力,有全局意识;

3、结果导向,有强烈的进取心和责任心,积极乐观,喜欢挑战,富有开拓精神;

4、熟悉当地中高端商场的运营模式和市场情况,熟悉终端店铺销售管理;

岗位职责:

1.工作主动,能够独立开展招生工作并完成招生任务

2.向客户介绍和咨询夏令营方案,完成每月的招生指标

3.负责接听及呼出***,定期对意向客户进行***或邀约拜访

4.协助主任工作,维护客户关系,提高客户满意度

5.积极参与和支持营销活动的'策划和推广,并及时搜集并反馈小学生教育市场资讯,不断提升咨询工作的专业度。

6.负责招生及渠道拓展工作

7.配合企业其他活动、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历

2.有强烈的敬业精神和团队协作意识;

3.热爱销售和教育事业;

4.具有加强的沟通能力;

5.一年以上的社会实践经验;

6.有相关工作经验者优先。

区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的'公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

1、传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务；

2、对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任；

3、主持每月销售目标的制定，报批营销中心后分解落实，并督导实施；主持拟订下月、下周要货计划（意向）；

4、监督业务经理填写日报告（成功手册）及周、月工作计划的制定，并对其进行总结，定期报至营销中心；

5、保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时提出改善建议；

6、组织建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提报产品改善和产品开发建议；

7、策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估；

8、制定办事处的费用预算计划，负责费用的'控制与现金收付的签发及监督；

9、组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决；

10、负责办事处员工的绩效考评。

1、负责全国市场招商加盟业务的开发及维护。

2、普通话标准、具有良好的服务意识和销售技巧，为人热情，工作细心耐劳。

3、能独立进行业务谈判和交涉，代表公司于客户缔结合同。

4、具有进行市场调研、独立规划业务工作的`能力。

5、能适应经常出差。

6、具有***营销工作经验者，优先考虑。

7、电脑操作熟练，熟练使用各类办公软件。

职责描述:

全盘负责浙江温州办事处时尚运动事业部商品运营管理。

1、根据终端零售商品管理计划,协助事业部做好评审会、订货会的各项工作,事业部主品类每季订货会前期的产品结构分析、otb、季度采购计划及后续的订单评审工作,帮助各区域完成合理化订货,完成商品评审与订货工作;

2、根据上市策划,协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作,达到商品销售利润的最大化和库存合理化;

3、根据终端零售销售情况,负责组织对产品进行跨区调拨,加快商品流通速度,提升商品的`售罄率及降低商品的库存风险;

4、根据商品销售规划,负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓的全程指导及监控。

任职要求:

1、本科及以上学历,6年及以上女装或时尚运动等鞋服行业经验;

2、严谨细致,具备出色的数字敏感性,逻辑分析能力和市场敏锐性;

3、具备良好的领导力及组织协调力,擅长团队管理。

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