关于宿舍管理制度(精选17篇)
在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的关于宿舍管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
宿舍管理制度 1(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2)床上用品做到:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。
(3)衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。
(4)保持墙壁清洁,做到,严禁。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
(5)使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
(7)注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。
(8)室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的.清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。
(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
宿舍管理制度 2为了创设一个良好的住宿环境,使大家的.身心得以良好的发展,希望大家协同寝室长共同做好以下几点:
一、就寝:
1、每晚熄灯钟敲响前2分钟,各小寝室长负责清点人数,然后由寝室长统计,并及时向老师汇报未到或请假学生名单。
2、熄灯钟响后,要做到熄灯、熄声,未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成,不得拖延。
3、熄灯钟响后,不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。
二、纪律:
1、在校住宿期间,晚上一般不得回家,若有急事必须回家者,必须由班主任批准,并且结伴而行,方可回家。
2、晚上不得留宿校外人员。
3、不得私调床位。
三、安全:
1、上下楼梯要注意安全,不得挤扛、推拉,以免发生不安全事件。
2、晚上休息时,注意将门窗关好,以防发生意外。
3、在日常生活中应注意防火、防电,以免出现***等事故。
四、卫生:
1、寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1—2名进行值日。
2、寝室内应做到常通风换气,使室内保持空气流通。
3、每位同学应注意卫生保持,有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。
4、不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒,以免影响室内整洁,或造成无谓的浪费。
以上规定望各位同学认真遵守,同时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行。
宿舍管理制度 3第一条为保持清洁、整齐的环境,以保证入住单位宿舍的人员在工作之余能够得到充分的`休息,建设一个良好的集体生活环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定:
1、服从单位安排、监督和管理;
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品;
3、起床后要将被褥叠放整齐;
4、个人物品、衣物等应叠放整齐;
5、使用电视、电脑、收音机等时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠;
6、贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失情况后果自负;
7、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫,保证宿舍整洁;
8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点;
9、提高安全意识,注意防火防盗。
10、早上出门锁好门,晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的,应立即取消其住宿资格,并如实呈报其部门主任或书记进行处理:
1、不服从单位安排、监督和管理的;
2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的;
3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的;
4、经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定、团结,屡教不改的;
5、严重违反宿舍管理制度的;
6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外,不得随便带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效实施。
宿舍管理制度 41、美容师在宿舍要养成卫生习惯,保持自己生活范围区域整洁,被检查违反以下每条每次同室全员每人扣10元:
(2)个人物品只限于本人床内或床下;
(3)换季衣物必须放置皮箱、整理箱、或者硬纸板箱等内,并且放置统一规定地方;
(4)洗涮完毕必须要做好善后卫生工作;
(5)每天早上最后离开宿舍人员,要负责拉开窗帘;
(6)大厅每人只允许摆放一双拖鞋,一双鞋子;
(7)每人只能在规定床位,不能任意占用其它床位;
(8)进入房间必须换鞋;
(9)每天轮流打扫卫生,扫一遍拖一遍。
2、要有规定的作息习惯
(1)非工作原因每天晚上10点30前必须进门,迟到一分钟第二天自动交1元,如果第二天未交别人指出后每分钟扣5元;
(2)晚上11点以后不能在住房内打***,每次扣5元;
(3)晚上11点半要熄灯,最后休息人负责关灯,违反扣2元;
(4)早班员工下班一个半小时以后洗涮要让给晚班人员,超时扣每分钟1元;
3、每位员工进入宿舍前上交100元
(1)50元为水电押金,
(2)每月上交50元住宿费,每月如未违反规定奖励50元,每月罚款最多不超过50元,
(3)所扣钱用于宿舍公用
(4)以上规定有三分之二通过强制执行
(5)有不同意见2人以上联合提出可以讨论修改。
宿舍管理(996 007 886 715是什么意思?996、007、886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天;007指0点到0点24小时,一周7天上班;886工作制是指从早上8点晚8,一周工作6天,每天工作12小时;715,一周工作7天,每天工作15个小时。这种工作制度是不符合我国劳动法的,但是依然有很多公司在采用这种工作制。)制度 51、寝室床位不得私自调换床位,如有特殊须书面申请,一经发现罚款贰拾至伍拾元;
2、为了员工的安全和养好精神,教育员工按时主寝,外出员工进出不得打扰其他人 员休息,24:00准时关灯,严禁员工24:00以后随意出入,累计三次以上劝退寝室;
3、在寝室不得喝酒、聚众,一经发现罚款伍十至壹佰元;
4、男女员工在23:00以后不得随意进入异性寝室,严禁男女混宿,一经发现予劝退宿舍;
5、晚上酒店大门23:00准时上锁,如须出入找负责大门钥匙人员,不允许翻门,一经发现罚款贰拾至壹佰元,累计三次劝退宿舍处理;
6、不准私自留宿外来人员,严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工,同意留宿者负主要责任,并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分;
7、自动离职和被酒店辞退的员工,在次日搬离宿舍;
8、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐,共同营造一个舒适的.环境;
9、严禁偷窃他人财物,一但查获给予严肃的行政处罚,情节严重者送交司法机关处理;
10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿,物品自然老化报上级予以更换;
11、宿舍不允许使用电器,一经发现没收处理;
12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;
13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。
宿舍管理制度 6一、目的:
为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责:
1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的'证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。
2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
宿舍管理制度 7第1条管理人员按时上下班,按时开关门,保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。
第2条完善交接班制度,及时做好交接班记录,严格执行交接班手续。
第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙,不得私自借给他人使用。
第4条学生进入公寓后要加强巡逻,防止学生打架斗殴等事件发生。
第5条严格执行学校两休管理制度、规定,维持好秩序,对房间人数认真清查登记,对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。
第6条学生公寓严禁外来人员进入,不得留外来人员住宿。
第7条管理人员加强对消防器材的检查,会正确使用消防器材。
第8条加强对安全指示牌等物品的`检查,对损坏的及时上报并更换。
第9条随时检查学生房间内隐患,包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。
第10条如遇到紧急情况,如***、触电等重大事件,及时上报学校值班领导,同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等***,有条不紊的疏散学生。
第11条保障***畅通,不乱用工作***私聊,如***不同及时上报学校维修。
第12条管理人员遇到学生有病,应积极帮助治疗,并及时送往学校卫生室或医院。
第13条管理人员做到24小时值班,不脱岗、离岗或串岗,夜间值班人员每间隔30—60分钟上楼巡视一次。
宿舍管理制度 8为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。制定如下管理制度,望全体入住人员遵照执行。
一、行为规范
1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修;
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
3、不准使用超过1千瓦以上的`电器,严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器;
4、禁止乱接临时电线,不得私自乱接电线插座;
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场,用不燃烧物支垫,并远离任何可燃物,以防***事故的发生;
7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品;
8、禁止将插座、电器等带电体放于床上,如在***充电器在床上充电等。充电器不允许未充电,长期插在电源插座上;
9、使用电开水器时必须有人守候;
10、人员离室必须锁门、抽取电牌,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
二、其他
1、发生事故时,全体人员有义务积极配合调查;
2、不得偷到,不得打架,要按时作息。
宿舍管理制度 9为了保证住宿员工的完全卫生有序,规范企业管理,特制定此规定。
1、住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续,自觉服从宿舍管理人员的统一安排。
2、住宿人员应在各舍长的安排下,制定并按照值日表,每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。
3、床上用品、生活用具摆放有序,地面清洁,无瓜子果壳及杂物;窗明几净,定期擦洗;墙壁清洁,不粘贴画报或乱涂乱画。
4、爱护公物,节约用电用水,离开时关灯关水,损坏物品照价赔偿。
5、注意楼道、卫生间及浴室的清洁,严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。
6、遵守作息时间,不得大声喧哗,不赌博,不影响他人休息。
7、团结友爱,互相帮助,不拉帮结派,不欺负新来或他乡人员。
8、严禁私拉乱接电线、插座和调换功率的`灯泡,不得使用大功率电器,晚上歇灯后,不得私点蜡烛,杜绝***隐患。
9、严禁男女混居和不在规定床位就寝,非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚,取消住宿资格及解除合同。
10、私人贵重物品妥善保存,如不小心丢失被盗,公司概不负责。
11、主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查,主动出示个人的身份证件。
12、对违反上述规定的人员,公司职能部门有权对其处罚,严重者取消住宿资格及至解除合同。
13、因故不再住宿的人员,办理退宿手续,凭职能部门的出门证方可出门。
宿舍管理制度 10为规范员工宿舍日常管理,特制定以下规定。
一、 公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用,以及必要的照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。
二、 员工缴纳行李押金200元,钥匙押金100元,此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。
三、 按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理。
四、 个人物品自行保管,自己打扫室内卫生;
五、 房间内禁止使用大功率电器,宿舍无人时,关闭用电总开关。
六、 禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。
七、 退宿舍时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责,并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部,交还所在宿舍的.房间钥匙后,由物业管理员签字确认方可到财务领取押金。
八、 未经公司允许,任何员工不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部,经批准后方可调整。
九、 入住期内,员工若损坏室内公物需照价赔偿。
十、 未经公司物业部批准入住者,请住人负连带责任,各罚50元每次。
宿舍管理制度 111、留校学生必须经班主任审批,行政值周员手备案,必须遵守学校制定的《假日留校学生十不准》,搞好寝室内务和卫生,做好安全保卫工作。未经批准的留校学生不得在寝室住宿。
2、回家学生一定要整理好自己的钱物,箱子下锁,贵重物品带回家,走廊上所晾衣服收好,凡由于自身原因造成丢失钱物的,学校概不负责。
3、全校放假时,留校学生晚上必须在寝室内休息,8:30以后不能再进出宿舍大门,个别特殊情况须进行登记,熄灯后,所有寝室都必须安静,学校进行检查扣分。晚自习时间实行锁铁门,留校生只能在教室自学。
4、锁门期间任何人不得在寝内停留,白天全校放假时间原则上不准在寝室内停留,有事进寝室须在门卫处登记,规定办事时间,办完事后应进教室自学。
5、寝室门卫和行政值班员应每晚清查未经审批而留校的.学生,并登记好名单。
6、寝室门卫从周五下午到周日晚,更应加强守班巡逻检查力度,严格遵守上述规定,杜绝门卫无人失控现象,严防社会青年混入寝室,严防空寝无锁,发现闲杂人员人寝或寝门未锁应予制止并责成学生上锁,解决不了的问题及时与值周员或谢续桂同志联系。假日寝室安全纪律状况与门卫月薪挂钩,属门卫失职造成的损失应从月薪中适当赔偿。
宿舍管理制度 12一、舍长发挥模范带头作用,做好督促,争取最后离开宿舍,做好检查。
二、宿舍成员相互督促,及时整理好个人内务,不妨碍整理内务,并团结一致尽量给予帮助。
三、中队长、副中队长每周三下第二节课,即大课间对宿舍进行检查,查处的问题记录清晰,并且记清相关人员人名、宿舍号。建立专门记录本,检查结果上传到大队校内网上,实行公开量化。中队长每周至少召开一次舍长会,及时强调宿舍问题。
四、宿舍扣分严格实行责任制,查清到个人,并分清是个人问题还是值日问题,对相关人员进行扣操行分处理,每次一分。违反用电安全(如人走充电器未拔等)的情况,扣除两分操行分。
五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比,男生组12个宿舍,女生组6个宿舍。检查时以每个宿舍为单位,每发现一个问题扣两分,建立个宿舍扣分记录,按扣分多少排名,男生组取扣分少的'前六名,女生组取前3名进行奖励,宿舍每成员操行分加1分。
宿舍管理制度 131、严格执行市、公安部门的规定雇请民工,受雇民工必须持有本人身份证,严格遵守和执行部制度的`纪律和规章制度,服从安排;
2、受雇民工在上岗前必须由雇请对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫,未经教育者一律不准上岗,严禁在宿舍内聚众赌博,打架斗殴和其他违法乱纪活动;
3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册,受雇民工必须按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改,要爱护公共财物,如有意损坏者,除照价赔偿损失,并视情节给予罚款;
4、严格执行民工出入验证制度,每个民工必须由单位发放出入证(出入证上要有单位、相片、姓名、性别等),以备进出时门卫验证;
5、民工必须在集体饭堂就餐,生活垃圾、剩饭、剩菜,必须扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶,民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具;
6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线、照明灯具、插座等,不准使用。
宿舍管理制度 141、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工,受雇民工必需持有本人身份证,严格遵守和执行项目部制度的`纪律和规章制度,听从支配;
2、受雇民工在上岗前必需由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、平安保卫教化,未经教化者一律不准上岗,严禁在宿舍内聚众赌博,打架斗殴和其他作奸犯科活动;
3、雇请民工的单位必需将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册,受雇民工必需按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改,要爱惜公共财物,如有意损坏者,除照价赔偿损失,并视情节赐予罚款;
4、严格执行民工出入验证制度,每个民工必需由工作单位发放出入证(出入证上要有单位、相片、姓名、性别等),以备进出时门卫验证;
5、民工必需在集体饭堂就餐,生活垃圾、剩饭、剩菜,必需扔到指定地点。不准民工私自由民工宿舍内开小灶,民工宿舍内严禁运用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具;
6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等,不准运用。
宿舍管理制度 15为了规范保安宿舍的管理,提高各队员的作息质量,改善宿舍的环境卫生,特出此《保安宿舍管理规定》,望各队员严格遵守,落实执行。
1、保安宿舍日常管理由领班负责,严格按公司所规定要求加于监督,对违反有关宿舍管理的队员可进行必要的处罚和批评。对宿舍存在的问题及不安全因素应及时的排除或上报上级处理。
2、做好防火防盗措施,确保生命财产安全。
3、未经允许,严禁带外来人员进出宿舍或者留宿,有特殊情况时应向上级领导汇报请示,批准方可。
4、不得在宿舍或房间内堆放、隐藏易燃易爆及有毒性物质。
5、不得私自乱拉乱接电线,以免由于电路故障而引起***隐患。
6、应做到人进门锁、人走门锁,防止嫌疑人等有机可趁进行破坏盗窃活动。
7、不得在宿舍内使用大功率的电器设备。以免由于电线老化,经不住负荷运转,而发生险情。
8、节约用水、电,应做到随用随关,人走水停,人走灯灭,为公司节约能源,杜绝一切浪费行为。
9、不得在房间内大声谈笑、聊天或尖叫,以免影响其他同事或邻近人家的`正常休息。
10、严禁在宿舍内组织或参与带赌博性质的活动。
11、宿舍内严禁传播黄色、及违法内容的书刊、报纸及光碟等。
12、定时、定期的对宿舍进行打扫,保持良好的卫生环境。
13、生活及个人垃圾不得乱丢、乱扔,应倒放在指定位置,然后集中处理。
14、入住宿舍的队员,保证都有大门钥匙,离开公司时钥匙应上交,(领班确要负责好钥匙的收缴工作),不得因为没有宿舍钥匙而攀、翻越宿舍的围墙。
15、严禁在宿舍的周边区域及二楼、三楼的阳台随地大小便和空中抛物,以免伤及他人。
16、上白班的同事因工作需要而回宿舍时,应尽量减小噪音,以免影响夜班队员的正常休息,夜班队员因工作需要而回宿舍时也应如此。
17、卫生间属公用设施,每个队员使用完之后,都应冲洗干净,养成良好的卫生习惯。
18、开启影音设备时要尽量避开休息时段,不可影响到附近居民及其他队员的休息。
19、坚决打击外来人员到宿舍进行违法传销及推销活动,一经发现可报警处理。
20、爱护宿舍内的一切财物,严禁人为损坏或遗失,领班对宿舍内的物品要经常的清点和检查。私人财物要妥善保管好。
21、其它经公司或上级规定的事项。
望各同事能严格遵守《保安宿舍管理规定》,以身作则、共同监督,建立一个良好的生活和休息环境。
宿舍管理制度 16一、施工人员必须按项目部、班组要求,照统一使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
二、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打闹、酗酒。
三、自觉节约用水,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物照价赔偿。
四、自觉将室内物品摆放整齐,禁止随地乱扔垃圾杂物。
五、凡来工地参加施工作业的民工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部、班组统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人。
六、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
七、宿舍房内卫生自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
八、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房职工、民工自行负责,实行值制度(如遇加班、不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的.另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作,各人床铺应摆放整齐。
九、禁止宿舍内用电线路乱拉乱扯,禁止使用电热毯、热得快、电茶杯等用电器具,冬季统一使安全可靠的取暖器、热水器等设备。
十、以上管理办法解释权为南水北调焦作1段I标项目部,如有不遵守者一次按50—200元罚款(视具体情况而定)。
宿舍管理制度 17(一)保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
(二)节约使用水、电资源。
(三)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
(四)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
(五)宿舍内不准剧烈活动、喧哗起哄、往楼下砸东西或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
(六)公司宿舍不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得公司领导的`同意。
(七)公司宿舍不允许男女混住,一经发现予以严惩。
(八)住宿人员的私有财物及贵重物品,应各自保管、自行负责。
(九)严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物,一经发现或查出,将严惩处理。
(十)住宿人员有义务定时轮班打扫卫生,自觉将个人物品摆放整齐,保持宿舍清洁整齐。
(十一)不得私自乱拉、乱接电线和插座。
(十二)人离熄灯,断电源。
(十三)出入宿舍随手关门,注意提防盗贼。
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