三八红旗手先进事迹材料（通用22篇）

三八红旗手先进事迹材料（通用22篇）

无论是身处学校还是步入社会，大家一定都接触过事迹材料吧，事迹材料是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。想拟事迹材料却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的三八红旗手先进事迹材料，希望对大家有所帮助。

xx，女，现年38岁，中共党员。现任锣旗寺社区党支部书记兼居委会主任。多年来，xxx以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级组织赋予的光荣任务，为社区工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，曾获得江北区“优秀党务工作者”、“优秀党员”、江北区深入学习实践科学发展观活动“先进个人”等荣誉。所在单位也曾获得“五好党支部”“红岩先锋岗”、“重庆市‘反对邪教’先进单位”、“和谐社区”等。

勤勤恳恳有担当热爱社区讲奉献。

xxx是20xx年走上领导岗位上的。在这岗位上，一干就是十年，十年来，xxx将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于社区工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。

工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。历年来分别从事双拥、综治、殡葬、党建、妇联、城乡合作医保、文体等不同岗位，特别是综治工作，责任重大，涉及面广，从反对邪教到生产安全，到救灾抢险等，经常是马不停蹄，埋怨自己无孙悟空的分身术。前年7.18长江洪水，涉及动迁郭正街112户沿江居民，xx不顾自己有孕在身，仍奔波在抗洪抢险的第一线，特别是在郭正街101-108号居民搬迁时，xx仍坚持和大家一起帮助撤离各家的家什。

不计个人得失，把机会让给人民。

xxx始终相信，在一起工作就是xx，就是朋友，没有什么克服不了的藩篱，xx的进步，就是自己的进步;xx的光荣，就是自己的光荣，自觉助推xxx的发展。在xx主持工作期间，得到较好的成长，赵xx已是大溪村社区的副主任，谢xx已是锣旗寺社区的副书记，邓_已在区交通局任职，为街道、区交通局输送了栋梁之才。

在荣誉面前，xxx主动想到xxx，09年，社区有一个区级文明市民的名额，论水平、年限、经历，xxx在几名候选人当中最有优势，但她主动提出让才来社区不久的年轻(xxx)填报。她的这种不计较个人得失的例子还有很多。

情真意切，爱心无限，待社区困难群众似亲人。

社区的稳定是地区发展的基础，xxx从帮助关心弱势群体上着力，助推社区的和谐稳定。她坚持“油、盐、酱、醋、茶”就是基层政府的大事的观念。从解决每一个困难群众的需求开始，坚持标本兼治。条件不成熟时，治标;条件成熟时，治本。

在重庆市人民政府《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》(渝府发〔20xx〕25号)的`文件精神未实施前，社区无退休费的老妪特别多，仅依靠单位遗属费生活，儿子嫌，女儿怨，老妪们个个泪滴涟涟，xx根据政策，反复斡旋，终于将他们中的特困人员纳入低保范围，如，郭正街的卢xx。问题的治标之道找到了，但治本之路就成了xx_心中的一道过不去坎，如何这一难题，转机出现在08年的3月----(简称)重庆市超龄人员退休政策的出台。

毛泽东曾说“政治路线确定以后，干部就是决定因素”，xxx对文件仔细读，认真揣，主动当参谋，促使政策边缘群体也纳入到享受范围。和平村李xx，常年在外工作，但东一天，西一天，没有稳定的务工单位，工作年限的确定非常麻烦，xx就建议其到最后一个就业单位峡江公司寻找突破口，最后终于使其享受了超龄退休待遇，其家人感谢不已，送来500元感谢金被xxx婉拒。

xxx这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、处处为困难群谋福祉的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入社区工作的满腔热情，深深打动着每一个社区骨干，也深受党员、群众的好评。

梁艳在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成了本职工作的各项任务。在各级领导的亲切关怀、大力支持和同事们的热情帮助下，在思想、学习、生活等方面都取得了较大的进步，并取得了一定成绩，为华能铜电事业做出了一定的贡献。总结过去是为了更好地开创未来，现将梁艳的先进事迹介绍如下：

20xx年是我厂各项工作取得丰硕成果的一年。一年来厂领导班子带领全体干部职工，认真落实集团公司、陕西公司各项决策部署，紧密围绕年度、年中工作会议部署，以管理提升创一流为统揽，以创建标杆电厂为动力，以项目突破为重点，务实进取，狠抓落实，各项工作取得了新的突破。梁艳也在这大好的环境下，锐意进取、扎实工作，在二期工程部档案管理员这平凡的工作岗位上履行了不平凡的光荣使命，科学、完整地将各种工程技术资料进行了规范整理和收集，同时还编制了二期工程档案管理办法等工作管理制度，为二期工作的`有效推进奠定了坚实的基础。同时，他还注重日常的自身学习，坚持理论与实践相统一，不仅圆满的完成了档案管理门外汉到较专业质的蜕变，而且坚持政治理论学习，努力提升自身的政治理论素质，树立正确的人生观、世界观和价值观，在积极践行社会主义核心价值观上身体力行，在日常的生活、学习、工作中努力践行爱国、敬业、诚信、友善价值总则。

一年来，梁艳主动修订了我厂的基建档案管理制度，确保了二期档案管理工作有序开展;完成二期招投标资料、前期合同、各类项目评估报告等资料的收集整理工作;将二期所有纸质文件电子化，做到电子、纸质同步;建立了完整的二期电子档案目录，并将现有的95%以上的档案挂接于档案系统，方便查阅;同时积极配合部门领导办理日常事务性工作。

梁艳虚心地说：“我还有很多的不足，在今后的工作中我首先要加强理论学习，虚心向厂部档案专责管理人员请教，同时，积极参加系统内的档案管理培训班，系统地提高自身专业水平，为我厂的二期工程档案管理标准化建设提前做好准备工作。其次，要以更加严格的纪律要求自己，尽职尽责，用严格的企业纪律和工作规范约束和要求自己，努力完成领导交给的各项工作任务。”她将继续在平凡的岗位上和同事们一道适应新常态，聚焦创标杆，为企业的发展和建设贡献新的力量。

xxx，女，***员，本科学历，高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任，现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。

在担任语委办主任期间，她大力推行语言文字规范化建设，语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位，同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用，营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围，推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中，省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩，对营口市语委工作给予高度评价，营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市，为营口市争得了荣誉。

荣丽馨自任园长以来，运用先进的、超前的学前教育理念，对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际，以创新的精神，务实的作风，饱满的。热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来，带领教职工全面提升幼儿园综合实力，开创了幼儿园工作新局面，为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。

一、思想信念坚定，负重执著前行

她从小饱受传统文化家庭的熏陶，多才多艺，1988年毕业于营口市幼儿师范学校，同年被保送辽宁省艺术幼儿师范学校学前教育专业，为今后在幼教工作上有所建树奠定了坚实的理论基础。毕业后并没有当上幼儿老师，而是从事了培养幼儿教师的工作，在经济技术学校工作的十七年中，她潜心研究学前教育专业理论与实践。精心培育学前教育专业被省教育厅评估认定为“辽宁省中等职业学校省级示范专业”，本人也成为省教育厅中职学校学前教育专业专家组成员。现在她许多学生都成为营口地区乃至省内幼教行业中坚力量。

20xx年，营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园，她被选派担任园长一职。从此，步入真正幼教行业，成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时，幼儿园还在改建过程中，到处建筑灰尘、砂砾，偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运，看似外表柔弱，但骨子里却是一个有思想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作，加之语委工作的收尾，繁重的工作、超常的压力，在新教师报到的前一天检查出重病，为了不影响工作进程，她隐瞒了病情，带着热情和微笑，将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后，瞒着员工和家里老人，悄然来到医大住院手术。住院期间通过***安排部署，就像她在幼儿园一样，各项工作都井然有序。手术后，近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情，大家都感到震惊、心疼并深深地佩服，为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课，激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。

二、加强园所内涵建设，打造高品质幼儿园

（一）加强园所文化建设，夯实幼儿园内涵的基础

1、她是位懂业务，会管理，对事业兢兢业业，真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设，再到建园仅三年就开足10个班级，在园332名幼儿，各功能室设施设备齐全，改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量，她都倾注了心血和智慧。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化，提出幼儿园以“一切为了孩子，师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念，着力打造育才“家文化”的良好氛围，不断提升了园所管理水平，促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”，着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节，实现“让每一面墙壁都有温度，每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。

2、头雁高飞，群雁成行。幼儿园教师队伍年轻，朝气蓬勃。现在51名教工中，女同志47人，占总数的92%。可以说，女职工构成了幼儿园的主体，成为幼儿园工作的中坚力量。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领，激发女教师要自强、自立、自爱、自信、自尊。她把“快乐生活、健康成长，守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基。提倡公平教育、尊重每一个宝贝，培养孩子温暖而自信。管理上形成一套独特的体系，要求各部门各班级工作必须做到严格、细致、落到实处。她敢于创新，提出开放办园，跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业，借鉴企业优秀文化，现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队”已达成共识，形成了风清气正的“家文化”，推进了幼儿园文化内涵的建设发展。

3、她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作，还开通了***公众号，到现在已播101条信息，反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”***息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业，立足本职的奉献精神，幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播，在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注，向孩子家长、社会传递育才人的正能量。

（二）抓教育科研工作，实现内涵发展的根本性突破

1、她提倡“以研促教，以研兴教”，提高教师专业研究能力，实现了建园初期制定的“青年教师向专业型发展、骨干教师由专业型向研究型身份转型”的三年发展目标。采取多种形式，开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、教师基本功大赛、青年教师进修等活动。在科教强园思想的指导下，教师科研积极性高涨，科研氛围空前浓厚。

2、她大胆对教学体制进行改革，对教师进行基本功素质考核，岗前培训、见习、实习，了解每名教师的个人特长，为教师在班级的特色教学搭建平台，如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用，同时组建“小蜜蜂艺术团”，开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”实验园为载体，营造教师交流、学习、探索的氛围。

3、她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，倡导以“在生活中学习，在游戏中成长”的教育理念，促进幼儿身心全面和谐发展。20xx年幼儿园首届毕业生毕业，她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩，对成长和学习充满期待和向往！在“六一”儿童节毕业典礼上，宝宝们身着博士服，由家长牵手走红地毯，在笑脸墙上签名，照毕业照，参加汇报演出，向辛勤培育他们的老师献花，在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书，享受园长老师祝福和拥抱，为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们教师和家长反馈育才的孩子上小学后表现出有礼貌、能力强、见识广、情商高。20xx年在营口市教师节表彰大会上，育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》，呈现出幼儿教师用爱心哺育花朵，师生共同成长的唯美画面，展示了家园共育的良好精神风采，预示着营口市学前教育健康发展的美好前景。

三、细致入微严格日常工作管理

1、防微杜渐，强化安全管理工作她一直将安全管理作为幼儿园重中之重的工作，健全制度，明确职责。聘请法律顾问，维护师生合法权益。设置安全巡视员，组织安全排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。20xx年夏天***中，近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥，老师及时启动安全应急预案流程，孩子得到救治，避免事故的发生，得到家长的赞扬。在家长学校中，聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防走失教育讲座，增强全园师生、家长的安全意识。

2、她不畏困难，遇事沉着、大气。20xx年6月份，幼儿园经历一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的.不实舆论，荣园长带领全体教职工，积极面对，理性、客观地配合公安、司法、教育等各部门的工作，对孩子的病痛则表现了善良和关怀。面对网络的流言蜚语，更是以大局为重，体现了理智、大度、包容的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹，也没有耽误一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作给予了客观公正的肯定，教师们规范的教育行为、组织活动的安全管理赢得家长和社会的高度评价。团队经历了这次危机考验后更加团结向上、更有凝聚力！更加珍惜和守护幼儿园的名誉！更加理解园长严格管理规范办学，幼儿平安、健康成长的重要意义。

四、不断努力，促进幼儿园和个人双向成长

三年来，幼儿园取得了可喜的成绩：先后被评为“辽宁省学生营养与健康协会学生营养与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报知识竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。

工作中她充分发挥专业特长和优势，积极探索新时期教育教学发展规律。她承担的《对学前教育专业中高职课程衔接问题的研究》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项；撰写多篇论文获奖；被国家语委评为“优秀测试员”，被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“继续教育先进工作者”。20xx年被评为“营口市优秀教育工作者”。

爱，让孩子快乐，爱，让孩子健康，爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年发展规划，都已提前高质量的完成。近期，又组建团队研究制定下一个五年宏伟蓝图。展望未来，仍将会充满着机遇、挑战，但她坚信，只要心中有爱、脚踏实地，那么一切的困难将迎刃而解，她和她的团队，必将会在营口市学前教育发展史上，写下浓墨重彩的篇章！

小李同志于20xx年7月毕业于东北电力大学，后入职华能澜沧江公司，现任华能龙开口水电有限公司安全环保专工。先后荣获20xx年云南省“五一巾帼标兵”、20xx年云南省电力安全应急技术能手、20xx年度华能集团公司先进个人等荣誉。

爱岗敬业

小李同志负责编制了《安全生产责任制管理办法》、《安全生产奖惩实施细则》及《安全生产组织机构管理标准》等10余个安全生产管理体系文件，夯实了龙开口公司安全管理基础。自担任安全环保专工以来，排查安全隐患150余项、查处违章20起、教育纠正不文明施工行为50余起，并督促安全整改闭环，为夯实龙开口公司安全生产基础做出了突出贡献。她自我加压，始终保持良好的学习习惯，全方位充实自己，先后取得注册安全工程师、注册招标师、会计从业资格证等证书。在澜沧江公司20xx年安全应急技能竞赛中，荣获个人第一名的好成绩，在20xx年云南省第十五届职工技术技能大赛中，荣获“电力安全应急技术能手”荣誉称号，同时获团体竞赛第一名。

锐意创新

小李同志创新安全生产经济奖惩与信用评价双轨机制，每月对全公司150余名员工、7个班组、8个部门和30余家外包单位安全生产信用进行实时跟踪、量化考核、评价建档、挂网通报，并与薪酬待遇、岗位晋升挂钩，成功将奖惩机制落地。她撰写的'《安全生产信用评价机制创新与实践》荣获云南省电力行业创新成果三等奖。

勇挑重担

20xx年，龙开口电厂创建全国安全文化建设示范企业时，作为具体实施人的小李同志，加班加点精雕细琢包括组织保障、安全制度、安全宣教、安全行为、安全环境、持续改进、员工参与等10大项，1867小项，共计25.3G的申报材料，为电厂成功命名“全国安全文化建设示范企业”做出了积极贡献。她撰写的《华能龙开口水电有限公司“合和开”安全文化建设的探索与实践》论文荣获国家安全生产监督管理总局宣传教育中心和《企业管理》杂志社联合承办的首届全国安全文化优秀论文一等奖；作为主要负责人的《“合和开”安全文化建设的探索与实践》课题，荣获华能集团公司管理创新成果三等奖。“点滴甘苦事，得失存心知”，小李同志在平凡的岗位上默默耕耘着，在平凡的生活中默默奉献着，用一项项工作业绩诠释了扎根深山、平凡坚守的意义，诠释了一名***员的初心和使命，她始终怀着一颗感恩的心，立志为龙开口公司安全生产长治久安做出更大贡献。

杨xx，中共党员，xx社区支部书记、主任，被授予市门前三包管理工作先进个人、市城市管理先进个人、市创建全国文明城市先进个人等荣誉称号。

作为社区书记，她始终履职尽责，宣传、贯彻与执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规；执行上级决议和决定，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务的顺利实施和完成。拓展思路创新工作，时刻为老百姓谋福利办实事。

在工作中她凡事亲力亲为，耐心教导下属，严格要求自己做好榜样。始终做到身先士卒，而不是在后面指挥的人，只有身先士卒的人冲在最前面决定最初的方向性之后，其他成员才能够更团结更安心地跟在后面一起朝着目标奔跑。虽然决定伴随着风险，需要承担责任，在关键时刻勇于做决定也敢于承担责任，对工作从不懈怠。

在社区各项工作刚刚走上正轨后，她被抽调参与拆迁工作，一心挂两头，虽然压力大也没有退缩。在拆迁工作中有一户非常特殊的.家庭，儿子先天性残疾，瘫痪至今20多年，夫妻早年离异，只有妻子独自靠种菜来照顾从未站起来过的儿子。第一次入户时，拆迁户吴姐亲热的将她们拉到家里，当知道来意后，吴姐沉默了很久，什么也没说，径直走进房间抱出年过20却不能下床骨瘦如柴的儿子，郁闷的说：“不是我不支持你们的工作，你们可能不知道我的家庭情况，我儿子常年瘫痪在床，我就靠这几亩地养活我们娘俩，你们征收了，我要照顾儿子不能工作，以后靠什么生活。”听到这，大家都感到一阵心酸，谁也说不出叫她搬迁的话。之后，杨xx和同事经常到她家与她拉家常，认真倾听她的心酸故事，帮她解决生活上的困难，积极为她向民政部门申请救助，经过多方协调优先为她安置还建房，她非常感动，也主动签下了协议。在一年多的拆迁工作中，杨xx所在的小组始终以扛红旗，当先锋的作风参与了26个项目，征收房屋287户，工作成绩一直名列前茅，刷新了双喜进度。

在迎接全国文明城市创建工作中，她经常挺着大肚子带着社区人员忙到晚上10点多钟才回家。还一直参与白云西拆迁，双休都在项目上加班。一直临近生产才回家待产，就是休息也不忘工作，会经常到社区亲自督办工作，心中时刻牵挂并关注着社区的工作进展。

她常说：“xx新区是xx城市建设主战场，承担着城市扩容提质和产业转型发展的历史使命，作为一名党员，要义不容辞的加入到新区建设中，为新区建设奉献自己微薄力量。”

她，没有掷地有声的豪言壮语，却扎根于自己的工作岗位，无私地贡献着自己的光和热；她没有孤芳自赏的清高，却脚踏实地，履行着一名教师的光荣职责；她，是一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，却用行动谱写出一曲无怨无悔的奉献之歌；她，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同事们的赞誉和学生的认可；她，凭借着对教育事业的热爱，十六年来辛勤付出，为班级创造了良好的学习环境和育人环境，为国家培养了一批批优秀学子。她就是科技园小学五年级四班的`班主任xx老师，被评选为20xx年海淀区教育系统“三八”红旗手。

为彰显海淀区教育系统女教职工在努力实现海淀教育优质均衡发展目标中的功绩，激励全区女教职工发挥主力军的作用，团结引领更多的女教职工更好地投身海淀教育事业。海淀区教育工会决定在20xx年“三八”国际妇女节期间表彰海淀区教育系统“三八”红旗手和“三八”红旗集体。科技园小学的xx老师在全体师生的一致认可下获此殊荣。

在教学工作方面，xx老师是一位充满活力的教师。每次都认真备课，以饱满的热情和激情上课，是学生最喜欢的老师之一。她上课最大的特点是在课堂上与学生零距离沟通，和学生谈论他们感兴趣的问题，并且把自己积极向上的人生观与道德观渗透给学生，她能很敏锐地抓住教育学生的契机，帮助他们快乐健康成长。她所任教的班级，师生之间关系融洽，学生之间团结向上。在课下，她关注每名同学的动态，从学生的每一个小细节、从一句话、一个行动入手。课下与学生谈心，观察学生情绪变化，及时与家长沟通，学生都视她如亲人一般。作为高年级年级组长的她，尽量做到眼到、心到、手到。想领导之所想，急领导之所急，辅助领导，主动工作。

近两年来，xx老师工作业绩突出。20xx年9月论文《让每个孩子成为最好的自己》获第八届“京研杯”三等奖；20xx年5月 教学设计《永生的眼睛》获第一届北部地区教学设计三等奖；20xx年9月，被评为海淀区20xx-20xx学年度“优秀班主任”；所带的班级在学校组织的各项活动中，表现突出，荣获校级“优秀班集体”的称号。

xx老师在教书育人的平凡岗位上默默耕耘，认真负责地履行了一名教师的神圣责任，以高尚的师德、敬业的精神、无私的奉献、一流的业绩，谱写了一曲壮丽的青春之歌。相信她会在以后的工作中继续努力，开拓创新，不会辜负党和领导的期望，能力不息，奉献不止!

xx，是xx区医院内科副主任，主治医师。于20xx年毕业于河南省xx市医学专科学院，毕业后一直在xx医院内科工作，至今已有十七个年头，她是一名普普通通的医生，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们的赞誉及患者的认可，为单位创造了良好的社会-

效益和经济效益。她热爱祖国，拥护中国***的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，评着熟练的技术，良好的道德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。

一、全心全意为病人服务，把满腔热忱倾注在医疗岗位上。

在这17年中，她凭着一颗对医疗事业执着追求的心，把“急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需”当作自己的天职，将自己的青春和全部爱心无私地奉献给了病人及她所珍爱的医疗事业。

在多年的临床工作中，她不知在医院度过了多少个夜晚，也不知迎来了多少个黎明，半夜三更抢救病人，对她来说是家常便饭的事。她认真的对待每一位患者，曾有一位患者问到这位医生你姓什么叫什么?通过这几次到医院就诊，我看到你对每一位患者都是那么和蔼可亲，认真负责，真的叫我敬佩，我一定要给你写一封表扬信。于年9月份，她收治了一名不明原因贫血的老年患者，老人近两年来出现乏力、头晕、味觉消失、口腔溃疡，曾多次到上级医院检查，均未查出病因，她在给患者的诊治过程中，凭着多年的工作经验和细心，发现该患者的血常规中的红细胞的体积明显大于正常，而其临床症状酷似巨幼细胞性贫血，经给予对症治疗四周后，该病人贫血症状消失，痊愈出院。出院前，老人握着她的手感激的说：“崔医生，您真是一位好医生啊，是您让我脱离了疾病的折磨，谢谢您”。

二、医德高尚，无私奉献

内科患者因平均年龄较大，老人居多，思维方式较古板，难以沟通，无形中给她的工作开展带来了很大的困难，但她总能领着全科医护人员认真做好每位病人的医疗护理工作，不少患者为了答谢她，悄悄地给她送来了红包，但都被她一一谢绝了，仅20xx年她就拒绝收红包近千元。

古人云:“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河”，她的思想品质来自她不停进取的自我修养，优秀的工作成绩来自她日积月累的努力，高超的技术水平来自她近20年来毫不松懈的临床实践。她和其她的女人一样，也是为人之女儿、妻子、儿媳和母亲，但由于医疗工作是一项非常特殊的行业，加之内科工作繁忙，她常常不能按时去接送孩子上学、下学，更谈不上忙家务、伺候家人了，在她有限的业余时间里，没有娱乐，没有清闲，甚至很少能坐下来与女儿和丈夫吃一顿团圆饭，更不能像其他人一样与家人享受天伦之乐。为了他人生命的延续，为了自己所钟爱的医疗事业，十多年来，她不知付出了多少令人难以想象的努力与牺牲。

她于20xx年8月份被医院派往xx中日友好医院进修学习一年，专修神经内科、心血管内科、呼吸内科、内分泌科。在进修期间她整理了学习笔记数万字收集医学材料近百本。回来后，被医院提升为内科副主任，她非常重视科室医生和护士整体素质的提高。她为全科医生和护士制定了的学习计划，经常利用查房时间给科室的医生讲解所学到的新知识，把自己潜心总结出来的经验，毫不保留地传授给科里的医生。她曾多次给全院的医务人员讲授高血压、糖尿病及心肺复苏等方面的知识，使全体医护人员的业务水平有了很大提高，受到了广大患者及医院职工的'一致好评，使患者就诊率有了很大的提高。于20xx年一年门诊量达3000余人次，是上一年的三倍，住院人数是上一年的一倍，仅12月份营业额就达11万是去年同期5倍左右。在20xx年全区xx工程中，受区卫生局和医院的委派，为全区广大居民及乡镇卫生院工作人员讲解一氧化碳中毒的预防和抢救知识，使全区人民对一氧化碳中毒知识知晓率达90%以上，将中毒事件的发生降到最低点。

作为一名科主任她能够做到团结科里的同事，尊敬年长的老同志虚心请教、听取意见，关心年轻的同志，她曾经特意从哈尔滨买来业务书籍送给年轻的医生。她还把患者利益放在第一位，每来一位患者她都想办法让患者即能治好病又能少花钱，她所在的科室曾经收治了一名风湿性心脏病的患者，家里经济困难，住院押金的一千元钱都是东拼西凑借来的，为了节省药费她与主管医生仔细研究用上了既经济又有效的药物使患者的病情得到了明显的改善，高高兴兴的出院回家了。

她只是一名普通的医疗工作者，但她时时刻刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，用一颗真诚的心，关爱呵护着每一个生命，她让自己从晶莹的水滴中，全方位地折射出绚丽的光芒，无声地照在人们心田里。

鲜花、掌声、荣誉……这一切都未能使她止步不前，她深知，更重要的任务在等待她去完成，她要把白衣天使的意识深植在心中，把爱和温暖洒向每一个人。

xx，女，47岁，大学文化，中共党员，现任xx客运段工会主席兼女工委员会主任。xx以“维护女职工切身利益、激发女职工工作热情、增强女职工向心合力”为出发点，以维护女职工利益为落脚点，用创新的精神、务实的作风、扎实的`工作，因地制宜突出特色搭建工作平台，使“巾帼创业立功”工程成为了女工委特有的`工作品牌。

xx客运段现有职工7195名，是xx省最大的铁路客运服务窗口单位，其中女职工占全段人数的49.5%。xx针对客运工作点多线长、岗位分散的特点，充分发挥女工委员会作用，紧扣铁路创新发展的时代主题，围绕融入安全中心、服务和谐发展的工作大局积极创新实践，完善了以“巾帼建功、维权、关爱、成长四大行动”为主要内容的女工工作的长迹效机制。

通过提升女工素质、打造特色品牌、丰富主题活动，使女工在运输生产中充分发挥了“半边天”的作用;过热忱为女工服务，为困难职工群体排忧解难，使生产生活热点、焦点问题得到了有效解决，使广大女工感受到了工会大家庭的温暖和关爱，激发了工作热情和干劲，使女工工作步入了常态化管理的轨道。

xx多次被xx铁路局授予“三八”红旗手称号，20xx年被中华铁路总工会女职工委员会授予全国铁路先进女职工工作者。

xx，51岁，中共党员，现任工商银行徐州分行营业部三级经理。先后被评为徐州市劳动模范，获得全国金融五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、全国巾帼文明岗等荣誉。参加工作33年来，xx始终在一线基层网点，坚持在平凡的岗位踏实认真工作，忠于职守，三十多年如一日，得到了领导和同事们的肯定。

她在自己平凡的岗位上默默坚守，无私奉献，用青春诠释无悔，用汗水书写人生。她用实际行动践行着“以人为本、崇尚信誉、追求卓越、服务社会”的工行理念，时刻牢记一名工行人的责任担当，精于业务、勤于工作、务实低调，于无色处见繁花。她是一名平凡而普通的工行员工，然而她却能在平凡的岗位上做出光辉的业绩。

她始终坚持“客户至上，服务第一”的宗旨，以工行为家，把工作当事业、把柜台当舞台，用真情打动每一位顾客。耐心服务，春风化雨般化解矛盾，赢得信任；诚心服务，真心为顾客提供方便，谋求实惠；爱心服务，努力为每一名顾客营造家的感觉。平时工作之余，人们就会问她：“您工作这么多年是怎么做到几十年如一日，对待每位客户都如此热情的？”她笑着说：“我就是把他们当亲人一般，将心比心。”多年来，她正是凭着对客户的一腔赤诚和客户结成了亲人般的关系，赢得了客户对工行的信任与肯定，用实际行动打造工行的行业品牌。

求进步、勤学习，她在复杂的工作中提升自我。社会在飞速发展，知识在更新换代，银行各种新技术、新产品、新业务层出不穷，作为一名从业人员，如何适应这种快节奏的步伐，便成了摆在大家面前的一个现实而紧迫的问题。对于这一问题，xx给出了最好的答案，一个字“学”。放下身段学，扑下身子学，拼上力气学，花上时间学，非学无以广才。她用一周时间啃完了十几万字的培训材料，顺利考取行内资格证。她充分利用省行和市行举办的`各种培训和技能考核，提升业务水平，增长职业才干。在学中做，在做中学，学做结合，提升自我。

一分耕耘一分收获，生活也给了xx应有的回馈。她先后完成了金融学专业的专升本学习，所撰写的《中国工商银行网上银行发展现状及问题分析》在论文答辩中获得好评。在沉甸甸的荣誉面前，她继续保持谦虚、谨慎的作风。用她的话说：“我看中的不是令人羡慕的荣誉，而是各级领导对我实实在在的肯定，我看中的不是鲜花和掌声，而是家人脸上洋溢的自豪的笑容”。她的话朴实无华，却折射出一位工行人孜孜以求的价值追求。

xx，第六小学教师，1991年从教小学语文一线教师。做人原则：踏踏实实做人，认认真真做事。在二十七年的教学生涯中，不断地自我修炼，不断成长，校内课堂评比示范、县内基本功、能手课、市级优秀教学能手、自治区级教学能手、区级名师……成为同行同龄中的“成熟骨干”。

从一名普通科任老师到一名语文学科组长；从教科室主任到分管教学的副校长，管理岗位在不断地变化，唯一不变的是坚守一线，坚守课堂做一名职业教师。

对于教育来说，爱心是一个永恒的主题。教师对学生的爱是一种发自内心的、超凡脱俗的爱。作为教育的纽带，它架起了师生心灵沟通的桥梁，维系着教育的成败，决定着学生人格发展的方向。李红就是这样一位充满爱心的教师。学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们，李老师做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。这在关爱学困生的同时，还兼顾着全体学生的发展。

曾经，在李老师所带的班上有这样一名“问题学生”，在学习上习惯糟糕，自控能力差，语言行为极不文明。李老师了解到这位孩子从小父母离异，父亲又常年在外打工，一个人过着孤零零的生活。在其成长的过程中，极度缺少爱与管理，起初的耐心教导与努力却也并未打动孩子的心。她觉得应当用欣赏的眼光去发现这个学生身上的一切闪光点，并及时地予以表扬，适时的给这位孩子多发班级币，不仅使孩子对自己树立信心，也要让他感受到老师的公正、诚恳和善意。其次，在课余李老师继续主动找他谈心，了解和帮助他解决学习和生活中遇到的困难。与此同时，李老师还在生活上对他给予了慈母般温暖、热心、细致的.关怀。过生日时，李老师会利用班会组织全班同学为他庆祝生日，送上生日诵诗，让他真正体会到来自集体的温暖。在李老师的关怀下、同学们的帮助下，这位孩子也在渐渐地发生着巨大的改变。诸如此类的教育事例在李老师近乎三十年的教育教学生涯中可谓不胜枚举。李老师的慈爱就像春日里的阳光，均匀、温暖而又不求回报地洒向每一位学生。

为了给学生增加知识营养，她从未放松学习，努力学习新课程理念、学科专业知识和现代教育教学理论，潜心课堂教学，积极参与课改实验，“精心设计每一堂课，认真上好每一堂课”是她对自己的要求，“吸取他人教学长处，发挥自己的个性教学”是她的追求。

作为课堂的实践者，李红一方面不断提高自己的学习，阅读大量教学资料；另一方面不断深入班级听评课，与老师们做调查研究，在自己的课堂中揣磨与反思。率先参与教学改革，率先做实验课、示范课。在学校的整体思路与框架下，带领同事们努力向新课改前进。

xx是幸福水库管理处的一名职工，承担着水库的工程管理、防汛抗旱、后勤服务、党建工作。始终坚持“献身、负责、求实”的水利行业精神，扎实工作、真诚奉献。20xx年2月当选“荆楚楷模”2月月度人物，xx省委宣传部和xx省文明办为其颁发了奖牌；20xx年11月光荣地参加了xx省第十二次妇女代表大会；连续多年安陆市水利局予以表扬为“优秀个人”；20xx年、20xx年、20xx年安陆市水利局党组通报表扬为“优秀党员”。

扎根基层，任劳任怨，20xx年来，xx以辛勤劳动为荣。巡库、除草、清杂、报送信息，从不间断，带着深情去做，坚守岗位无怨无悔。她心系群众，尽心尽力为群众管好水、用好水，经常奔走在田间地头、农家院落，每条沟渠、每个岔口、每条道路、每个村组都非常熟悉，与群众打成一片，在群众中深深扎根。

认真负责、勇于担当，工作面前从不讲条件，困难面前不找借口。多年来，幸福水库人少事杂，她主动担当起“五员”的.角色：炊事员、保洁员、工程管理员、资料员和信息报送员。经常加班加点到深夜，有时累倒输液后接着干，从不抱怨，总是面带微笑，以苦为乐，工作不分内外和休息时间。水库管理得井井有条，院内外打扫得干净整洁，资料收集得完整无缺，水雨工情从不失误，在防汛抗旱工作中，面对急难险情任务，冲锋在前，从不退缩。

淡泊名利、甘于奉献，参加工作至今，前面有12年只靠领基本生活费过日子，期间，前后调走20多人，到目前是市水利系统唯一工作在基层边远的女职工。她不贪图安逸、不追求享乐，心甘情愿在清贫中坚守，工作乐观积极。家庭困难，公婆年迈体弱，丈夫患慢性病，为了生活还不时外出打零工，女儿上学很少陪伴，当工作与家庭发生冲突时，她总是舍小家顾大家，默默地坚守在工作岗位上，为水库事业的发展作出了应有的贡献。

兰花素有众香国里“君子花”的美誉，但它只适合在土壤肥沃、水份充足，环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”，虽然扎根于“黑金地”，长期与酸雾、油尘为伍，但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她，就是张家港联合铜业公司电解车间行车工——朱慧。

20xx年进入张家港联合铜业公司电解车间从事行车工以来，眨眼九年过去了，和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离，只有她仍在行车工的岗位上坚守。在电解车间，装出槽作业每天进阳极板是生产的源头环节，而行车工的工作是源头中的源头。主要负责阳极板吊装上架、泡煮洗和吊出冲洗工作，阳极的吊装速度及设备的维护等直接关系到整个生产工艺，如果稍有失误就会影响到整个工序及操作质量。朱慧深知自己肩上的职责有多重。每缝空闲的时候，她总是最勤的一个，一个人上行车检查设备制动系统、各限位开关是否正常，她驾着行车在车间厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作，夏天天气炎热，驾驶室内如同一个小蒸笼一样，汗水和着粉尘在她脸上和起了面，“空姐”的形象荡然无存。冬天，驾驶室高高在上，四面冷风直钻室内，冻得人四肢发麻，而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位，朱慧一干就是九年。

“我愿意跟小朱一起上班，有她在，我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上，班员们争先恐后的“抢”小朱。正是凭着自己的用心，朱慧不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣，而且还找出了门道：通过多年的经验总结，针对冬天车间厂房空气潮的.特点。她向班长提出了行车停在厂房中间并用防护袋套好电器开关手柄的建议，避免了潮气在电器开关手柄造成电路故障而影响到设备的使用效率。经试行后，此法不仅效果好，而且还使开关触点的更换维修成本大幅下降。同事们都称赞她是“星级的空姐”。

该同志在安全生产上一直严格要求自己，及时认真的做好领导布置的生产任务，同时主动为领导分忧，工作中不断发现和总结操作上的安全隐患，避免安全事故的发生；在业务上虚心向同事学习，不断提高充实自己，在安全生产中起到带头作用，同时能够及时提醒他人从思想上消除麻痹大意，使身边人都能做到“反三违”。作为电解车间一名普通的女员工，长久以来都严格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。积极进取，认真落实，得到领导和同事们的认可，为其他女性员工树立了良好的榜样，在奉献中找到自己的人生价值。

xxx，xx镇合庆村人，高中毕业外出经商，在生意做得风生水起时，看到家乡贫困的面貌，20xx年毅然放弃生意返乡，立志和家乡人一起创业，摘掉贫穷落后的“帽子”。

x决定从土地里寻找带领村民致富的办法，在提高水稻种植效益上做文章。引进了具有较强经济实力的外来种植大户吴贵民，在合庆村建立了全省最大的芦笋种植基地，面积达500余亩。截止目前，基地已用工16800人次，为社员带来务工收入150多万元，每年为村集体创收6万元。她还抓住商机，引进了圆珠笔外包订单加工项目，组织村里留守妇女利用空闲时间组装圆珠笔。为积极响应旌德县委全域旅游发展战略，20xx年5月，x联系并动员在外经商的本村村民李云华回家乡投资建设农业旅游开发观光基地，不仅为村集体经济增加了土地流转的“返租倒包”收入，还为广大合作社社员提供了更多务工机会。

她顺应群众呼声，为村里各项公益事业献计献策，着力推动美丽乡村建设民生问题解决，浇筑水泥路，修建机耕路，完成主干道路改造，建设人饮工程，开展环境卫生整治，村容村貌大变样。

土地确权登记颁证关系到实现和维护广大社员的财产权益，有着高度的复杂性、艰巨性和敏感性。20xx年，我县开展了农村土地承包经营权确权登记颁证工作，为了将合庆村的土地确权登记工作落到实处，x主动做好政策宣传引导，组织广大社员积极参与，成为全县该项工作的典型。县农村土地承包经营权确权登记工作领导小组在合庆村召开了颁证首发仪式，首发的.证书同时也成为了安徽省土地确权颁证工作第二批试点县市中颁出的第一本证书。

在村里任职以来，x很少休过安稳的周末及节假日，社员家中只要有事、有困难，她都跑前跑后的帮助解决，几年来共为6户社员申请救助金1万多元，尽最大努力让社员满意。

兰花素有众香国里“君子花”的美誉，但它只适合在土壤肥沃、水份充足，环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”，虽然扎根于“黑金地”，长期与酸雾、油尘为伍，但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她，就是张家港联合铜业公司电解车间行车工——小慧。

2006年进入张家港联合铜业公司电解车间从事行车工以来，眨眼九年过去了，和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离，只有她仍在行车工的岗位上坚守。在电解车间，装出槽作业每天进阳极板是生产的源头环节，而行车工的工作是源头中的源头。主要负责阳极板吊装上架、泡煮洗和吊出冲洗工作，阳极的吊装速度及设备的维护等直接关系到整个生产工艺，如果稍有失误就会影响到整个工序及操作质量。小慧深知自己肩上的职责有多重。每缝空闲的时候，她总是最勤的一个，一个人上行车检查设备制动系统、各限位开关是否正常，她驾着行车在车间厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作，夏天天气炎热，驾驶室内如同一个小蒸笼一样，汗水和着粉尘在她脸上和起了面，“空姐”的形象荡然无存。冬天，驾驶室高高在上，四面冷风直钻室内，冻得人四肢发麻，而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位，小慧一干就是九年。

“我愿意跟小朱一起上班，有她在，我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上，班员们争先恐后的“抢”小朱。正是凭着自己的用心，小慧不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣，而且还找出了门道：通过多年的经验总结，针对冬天车间厂房空气潮的'特点。她向班长提出了行车停在厂房中间并用防护袋套好电器开关手柄的建议，避免了潮气在电器开关手柄造成电路故障而影响到设备的使用效率。经试行后，此法不仅效果好，而且还使开关触点的更换维修成本大幅下降。同事们都称赞她是“星级的空姐”。

该同志在安全生产上一直严格要求自己，及时认真的做好领导布置的生产任务，同时主动为领导分忧，工作中不断发现和总结操作上的安全隐患，避免安全事故的发生;在业务上虚心向同事学习，不断提高充实自己，在安全生产中起到带头作用，同时能够及时提醒他人从思想上消除麻痹大意，使身边人都能做到“反三违”。作为电解车间一名普通的女员工，长久以来都严格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。积极进取，认真落实，得到领导和同事们的认可，为其他女性员工树立了良好的榜样，在奉献中找到自己的人生价值。

杨__到华能铜川照金电厂化学专业工作以来，在本职工作岗位上始终从各方面严格要求自己，努力工作。在刚刚过去的2014年中，作为一名设备部化学专责，在部门各位领导及专工的领导下，认真落实各项规章制度，在安全生产上下功夫，在设备技术管理上坚持“严、细、实、快”的作风，强化“红线意识、底线思维”。扎实开展各项技术管理工作，在完善对化学专业所辖设备的技术管理工作外，加强设备技术节能改造，来提高设备的经济和可靠性。现将她的先进事迹介绍如下：

2014年在技术改造方面她负责完成了地下管网改造工作，包括#1、2、3公寓楼区域、#4、5、6公寓楼区域及综合泵房区域，对各区域内管道铺设进行优化，力求做的简洁、实用、便于检修，通过改造彻底解决了原来公寓楼内有些单元经常没有生活热水的问题，给职工生活带来很大的便利，改善了职工的生活条件；完成了含煤废水中间水箱、综合处理机以及雨水调节池的清理防腐工作，提高设备运行可靠性，为节能减排做出贡献；完成锅炉补给水处理反渗透膜元件更换工作，通过更换保证了设备出力及出水水质，为机组用水打好基础。

在日常维护工作中她负责完成化学厂外供水系统、锅炉补给水处理系统、综合水系统、三大废水处理系统（生活污水、工业废水、煤水）、炉内加药系统，及锅炉补给水预处理系统的三百余套设备、转机的日常维护及定期检修工作，针对化学设备分散较多、较广的特点，杨__作为化学专业专责，积极推进设备公用系统检修，开展定期计划检修工作，优化检修工作项目，提高设备的`可靠性；为机组提供合格优质的补给水、为我厂节能减排零排放、为机组安全运行等方面奠定基础。

在安全工作方面，2014年度化学专业没有发生一起人生轻伤及以上事故，没有发生一起重大的设备责任事故，没有发生二类障碍事故和重大设备异常事件等。这些都为铜川电厂机组的健康稳定运行做出了贡献。

从2016年3月至今，xx作为一名法官，始终无怨无悔、兢兢业业,用恪尽职守的责任心在家事审判第一线默默耕耘,共审理各类家事民事纠纷案件1169件。她在审判工作中，积极探索深化家事审判方式改革，提高家事案件审判质效，高质效办好每一起案件。她先后推行《家事案件诉讼指南》和财产申报制度等便民利民措施，切实的保障了妇女儿童弱势群体的合法权益。

她坚持柔性司法理念，在调解和解上下功夫，着力修复亲情关系，维护家庭和睦。她经常深入矛盾纠纷发生的第一线，下乡村、入户家开展巡回审判，了解纠纷发生的.原因和当地的乡俗民情习惯，根据不同案情，将法庭“搬到了”田间地头、村落社区、当事人的家中，邀请当地基层组织参与调解，将情、理、法融为一体，让人民群众能够充分感受到司法的温度。

在繁忙的工作之余，她通过深入社区、敬老院、学校、集市，加大普法宣传工作，认真完成驻村法官工作任务，急群众之急，解群众之难，将矛盾化解止步于诉讼之前。近年来，她个人先后荣获全旗实施妇女儿童发展规划先进个人、全市法院调解能手、伊旗法院优秀法官等称号，在维护婚姻家庭稳定、依法保护未成年人、妇女和老人的合法权益，促进社会和谐等方面做出了重要贡献。

王婉现任成都市少城小学书记校长，中学高级教师，中国教育科学研究院访问学者，四川省教育教学成果奖一等奖获得者。自1996年四川师范大学毕业到成都市实验小学任教，已经走过了18载教育春秋，从一个满怀教育理想的一线青年教师到成为一名成熟的学校领头羊，并且正逐渐形成自己的管理风格和思想，王婉同志在平凡的岗位上，用心，用情，用智慧，书写着人生进取的奋斗乐章；用青年干部的干劲，热情，韧劲带领学校不断超越，赢得了家长，学生的喜爱，赢得了学校教师的尊重，树立了良好的基层干部形象。多年来，历经不同岗位的锻炼后，王婉同志能更加深入准确地把握教育工作的内涵和宗旨，以高尚的人生观和价值观引领发展，诠释着教育人对真教育的热忱与忠诚，不断实现自我的超越，曾先后被评为“成都市优秀党员”，“青羊区学科带头人”，“成都市骨干教师”等，其带领的少城小学团队于20xx年被评为“四川省三八红旗集体”，“成都市文明单位”，“青羊区争先创优先进集体”，“青羊区先进团支部”，实现了将个人的才干转化成了带领团队优秀的华丽转型。爱岗敬业，情满教育

王婉同志热爱教育事业，热爱教育工作，从事教育工作以来，爱岗敬业，曾担任一线科学教师14年，并经历了教科室主任，副校长，教育局科室等岗位的锻炼，在不同的工作环境中锻炼自己的全方位能力，充满激情地做好每一份工。在任科学教师期间，王婉被评为青羊区学科带头人，并成为了中学高级教师，还多次被评为科技教育先进个人，多个课例成为了示范课和典型课例作为全国推广，所分管的科技活动也是硕果累累；在机器人项目中带出了四川省首个国际冠军，机器人代表队更是多次在国内外的赛场上获得殊荣；在任教科室主任期间，参与主研并执笔的国家级课题《小学教师自主发展的制度研究》获得四川省政府颁发的优秀教育成果一等奖，《我们的'教师发展学校》在《人民教育》上发表，还有10余篇论文在省市各级发表，累累的成果都来自王婉老师对工作的热忱和热爱，当有人问她，你获得这些成果必然要付出常人都不能理解的辛苦，你觉得值得吗？她说：当然值得，因为这是我爱的工作和事业，和孩子们在一起，我觉得十分有价值。在担任副校长期间，王婉完成了“成都市骨干教师研修班”学习，还参加了由夏威夷Punahouschool举办的Teacher’s Summer institute研修班的学习培训，还有幸成为了中国教育科学研究院的访问学者，接受了最高智库的培养，在20xx年3月，完成了由成都市教育局指派的新加坡校长挂职培训，不断的学习与提升更加充分地反映出王婉老师的积极上进，她总是说，我们必须要不断学习提高，跟上时代的变化，才能培养出适应未来生活的人才，才能让学生为我们创造更好的未来，所以，迎接未来最好的姿势是奔跑，我们需要不断进步，不能懈怠。

正是因为这样一份深情，身为教育人的王婉将学习化成行动，将学习当成使命，也让学习成为了教育生活，成为了自己人生中永恒的财富，让自己的教育人生日渐丰盈。勇于担当，情系群众

雷锋曾说过：一滴水只有汇入到江河中才不会干涸。个人的才华也只有在集体中才能更加有光彩，王婉认为，个人的才干得益于环境的培养，所以个人的才华要为更大多数人服务才能产生更大的价值。因此在各种岗位的工作中，王婉总是情系学生，教师和社区群众，在担任少城小学校长期间，每天坚持最早到学校，最晚离开，将师生疾苦视作头等大事，每周二都是王婉的校长接待日，敞开大门听取各方意见，由于王婉的积极回应，让每个人都能感到学校的诚意。保洁大姐张姐反映周边小区有抛物现象，学校首先积极与周围居民沟通协调，呼吁共同维护学校环境卫生，起到了良好的效果；每周三是校长与学生共进午餐的活动，可以直接听到学生的愿望和需求，反馈给后勤后便可积极改进。

因为相信“开放的系统才能进化”，所以学校办学思想积极开放，与社区互动频繁，学校场馆资源，课程都向社会和社区开放，20xx年面向社会开放6门市民课程，让学校资源成为社区群众共同学习的资源，学校场馆也成为了整个社区运动，活动的中心，还与社区联系举办春季摄影展，辐射教育的正能量和阳光。王婉还带领老师们积极家访，主动关心学生，帮助有困难的家庭。王婉校长在家访学生谢雨欣家庭、孙顺才家庭后，自己掏钱为学生购买了台灯、文具等学习用品，鼓励孩子好好学习。每当有需要帮助的学生，王婉总是带头捐钱捐物，尽力帮助学生。这样的事例在王婉身上已经不是新鲜事了，她总是说：“做教育就是做良心，照顾好学校里的每个学生，每个老师和学校里的每个人是做校长的本分。”

学校每年还举行盛大的社区运动会，邀请到周边群众共同参与，营造良好的社区氛围。让社区居民和群众都能感受到以学校为邻居很幸福。由于学校在社区公益工作方面的突出表现，20xx年被青羊区教育局评为“社区开放先进单位”，王婉同志个人也评为了“社区工作先进个人”。开拓创新，情动未来

教育是为了明天的事业，我们留给后代什么样的世界，就取决于留给这个世界什么样的人，所以在信息化的时代里，怎样实现教育的升级转型，怎样更加有效地教好每一个学生，让学生们更加自主地学，更加主动地学，更加自由地去创造，是现代教育最核心的问题。

作为有着良好的科研背景和科技情怀的专业教育工作者，王婉具有十分敏锐的观察力和洞察力，在新时期提出了学习要成为“受高科技支持的泛在”这样的思路，勇敢地带领团队向课堂改革发起了冲锋，以“智慧课堂”的建设为抓手，建设了探索教室，探索教室，围绕“以学生为中心”的理念，科学，有序地展开了“未来学校”试点工作，并以每期一个模式，全学科浸润的方式全力推进，在第一阶段的工作中初见成效，促成了教师教学观念的转变，提供了多样化的学习方式可选择，促进了学生主动学习的兴趣和积极性。已经初步形成了未来学校试点的少城现象，在进一步的研究中还将积极辐射到三圈层学校和更加远端的学校，让教育的阳光在新技术，新方法的支持下传播到更广大的地区，为均衡教育做出更大的贡献！

学校的教育教学改革，也在王婉的带领下不断深入，在上一个五年发展中，学校以“全面实施品质教育”课题为抓手，以“书法教育”为特色，抓住了一轮发展机遇，在“一校一景，一校一品”的发展中，树立起了“书以载道，文而化人”的发展思路，让学校在校园文化，管理文化，教师学生发展方面都体现出了鲜明的特色，在青羊区优秀课题评选中获得了二等奖，科研论文《组织修正，品质发展》获得了成都市优秀论文评选一等奖。在信息技术高速发展的今天，学校又率先抓住机遇，课题《基于电子书包系统的新型教学互动模式研究》已经正式在中央电教馆立项，成为国家级课题，引领学校下一阶段开拓性发展，为学校的科学发展，持续发展奠定了良好的基础。

王婉常说：价值的意义在行动，在向着未来奔跑的旅途中，她从不懈怠，不断地用自己的努力去诠释着人生价值的意义，用自己的青春和智慧丰富着教育人生的内涵，以高度的责任感和事业心，为教育，为明天书写着更美的未来！

上海市松江区建设和管理委员会受理服务中心是一个建设工程综合性服务窗口，主要有项目报建设计文件审查抗震设防审查施工许可小型项目摇号竣工备案等22项受理服务业务，已完成场所行为流程业务贯标的全部工作，成为优美环境优质服务优良作风的“三优”窗口。中心现有职工27人，其中女性职工20人，占总人数的74%。

在区建管委受理服务中心团队中，女性是排头兵，以其细腻独特的工作魅力，在规范市场服务企业提升能级创新服务方面发挥了良好的示范带动作用，把作风建设同规范服务创新服务相结合，倾力打造“审图服务零距离”“建管之窗”受理服务品牌。作为连接政府职能部门与办事相对人的'纽带，中心秉承“热忱高效廉洁规范”的服务宗旨，以团队建设为基础，大力开展各项文明创建活动，使中心近年来取得了可喜的成绩。

一夯实业务能力，实干突显成效。建管委受理服务中心积极深化行政审批改革，通过优化审批流程，理顺审批环节，整合服务资源。自20xx年9月首批整建制入驻区行政服务中心以来，建立了较为完备的服务审批制度，尤其是在建设工程行政审批改革的“第三第四集装箱”上自我加压科学谋划，深挖潜能优化流程。针对审批环节中“交叉审批”的现象，中心通过争取“市权下放”有效理顺了审批流程，切实解决了办事相对人“折返跑”的窘境，大幅提高了审批效能。对实施审批的14项受理业务进行梳理精简，成为全市建筑业审批改革先行先试的重点区县，引领和示范全市建筑建材业受理服务新发展。

二推行智能服务，深挖潜在能力。建管委受理服务中心团队运用创新化管理模式，建立完善的网络查询渠道，加大受理服务办事透明度。同时，中心团队还注重推进“制度加科技”的监管手段，加大建设工程施工图审查和勘察设计质量监管；开展装配式建筑施工图设计深度要求建筑业申领施工许可证的宣贯工作；加强对本区相关企业在建筑新技术和新工艺的培训，提升我区建筑领域设计水平。并会同行政服务中心加快审批办理智能化建设，提高信息化技术应用和资源共享水平，推行在线审批和查询，扩大网上办事范围，推行无纸化申报和审批。

三加强窗口服务，打造服务品牌。建管委受理服务中心严格按照窗口“文明受理五步法”进行业务操作，积极推行“六心”服务理念，以“五到位”受理服务承诺为标准，积极贯彻落实窗口首问责任制限时办结制。积极开展窗口“全能大比武” “学雷锋精神，展巾帼风采”“百问百答”等丰富多彩的主题活动，不断提高受理服务工作品质。中心团队还根据自身服务品牌特色创建理念等内容，创建品牌logo，成功打造“审图服务零距离”“建管之窗”两大服务品牌，经过甄选评审，网络投票，荣获 “我最喜爱的松江十大公共服务品牌”。

热情的服务态度高效的办事效率，使建管委受理服务中心在市建设领域受理服务工作中屡创佳绩，连续三年(XX-20xx年)获得全市建筑建材业综合考评第一名。

xxxx，xx市妇联权益与儿童工作部部长，从事妇联工作十多年，一直以来，她凭着对工作的热爱、执着与忠诚，从身边的点点滴滴小事做起，在平凡的工作岗位上认真践行科学发展观，集中展示了妇女干部忠于工作乐于奉献的时代风采。xxxx曾荣获

2xx0-20xx年度、20xx-20xx年度市级优秀***员、20xx年度xx市“综治干部下基层、服务管理创平安”先进工作者、20xx年先进女职工工作者等荣誉称号。

一、提高素质，强化作风建设

多年来，xxxx始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。结合工作实际，她认真学习了党的路线、方针、政策，坚定信念，热爱妇联工作，热心为妇女服务。二是坚持以身作则。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。

二、履行职责，圆满完成工作任务

工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕市妇联工作部署，集合本部室工作要求，开展丰富多彩、各具特色的妇女儿童活动。

（一）广泛开展法制宣传教育活动。充分利用“三八”维权周、“xx.4”法制宣传日等有利时机联合相关部门开展集中宣传活动，发放《妇女学法用法读本》《女童防护手册》等宣传资料、举办法律知识培训班、解答群众法律知识，进一步增强了广大妇女群众和青少年学法、用法、守法意识，积极营造全社会尊重妇女、保护妇女合法权益的良好氛围。

（二）做好禁毒防艾宣传工作。按照相关工作部署，组建我市“妈妈训教团”队伍，并聘请专业人士在乡镇举办三期基层妇联维权骨干暨“妈妈训教团”成员培训班，提升基层妇联维权和禁毒工作水平，进一步促进妇联组织参与社会管理创新工作；深入两区六镇、各中小学校举办十场“无毒校园，我们在行动”法制禁毒讲堂活动，两千余名学生聆听学习；结合“xx·1”世界艾滋病日活动主题，深入社区开展艾滋病防控知识宣传活动，为提高广大妇女的艾滋病防范意识。

（三）关心困境中的妇女儿童。元旦、春节、母亲节、六一、重阳节等，组织巾帼志愿者走访慰问贫困单亲母亲，孤残、留守儿童，贫困孤寡老人等，关心他们的生活情况，给予关怀和帮助；做好农村妇女“两癌”检查的组织发动工作，积极与卫生等相关单位协同配合，推进农村妇女“两癌”检查工作任务圆满完成，并积极帮助“两癌”贫困妇女争取各项救助。

（四）关注女性健康。组织医务人员为革命老大姐、山区妇女、女大学生、女教师开展义诊服务活动，帮助广大女性及时解决就医问题；开展女性健康知识“四进”（即进机关、进社区（村）、进军营、进学校）活动，为妇女传授了女性健康知识和提高保健意识；积极与市卫生局对接，做好我市每年女职工妇科病普查普治工作。

（五）认真做好信访接待处理工作。坚持以服务妇女儿童，维护社会稳定为己任，认真细致地做好妇联系统的信访工作，热情接待来我会上访的每一位妇女群众，认真听取她们提出的'困难、问题和建议，并根据情况提出相应的办法及时妥善处理到位，尽力为他们解决困难和问题，真正让妇女群众感到妇联是值得信赖的“娘家”。20xx年，市妇联权益与儿童工作部接待群众来信来访xx2件（次），处理率达98%。

十几年来，xxxx在妇联这一平凡的岗位上，默默奉献，倾注着全部的心血和汗水，在她面前，总有干不完的工作，在她身上总有使不完的劲，她的言行闪耀着时代的精神，她的工作态度永远都是那么诚恳、热情、严格。

xx，女，土家族，大专，1973年出生，xx镇卫生院公卫主任，xx镇妇联兼职副主席。任职两年来，xx紧紧围绕“党政所需，妇女所急，妇联所能”下功夫，充分发挥好镇卫生院健康扶贫作用，并通过组织妇女、宣传妇女、团结妇女，密切联系妇女群众，切实维护妇女的合法权益，赢得了当地群众的广泛赞誉，妇女们亲切地称她为“娘家人”。20xx18年被授予xx县“三八红旗手”荣誉称号。

无畏风雪护母子平安

20xx年1月27日,天寒地冻，大雪封山。xx镇卫生院突然接到***，xx有位孕妇羊水已破，情况紧急，需要救助。接***后，xx立即查阅了相关资料，孕妇蒋某预产期为2018年2月2日，xx判断，分娩可能提前了，但xx组距卫生院有10多里路，因为冰冻天气，车无法通行。xx立即请示院长王广智，带上急救用品，跟随院长和医生组成的急救医疗队，步行前往xx组。一路上，他们和时间赛跑，和冰冻斗争，不知摔了多少跟头，摔倒了再爬起来继续前行。当时的xx，心里只有一个念头：情况紧急的孕妇需要他们的救助，容不得他们丝毫的停顿。经过一个多(好听又独特的***名字有哪些？1、生夏2、月亮像一个梦3、路过的风4、往秋5、进一寸的欢喜6、忽然而已7、日月既往8、北菊9、山花如翡)小时的跋涉，终于抵达目的地。大家没有停歇就对孕妇马上展开检查。没有产检床，就临时找了一扇门板，让孕妇躺在上面做检查。检查发现，虽然孕妇羊水已破，但各方面体征还属正常，不会立即分娩。随后马上呼叫了孕产妇急救中心。在一个多小时的等待过程中，xx就跟医疗队一起耐心安慰孕妇及家属，同时对他们进行有关知识普及，以转移她们的注意力。直到急救车到来，医疗队把孕妇送上车，才带着疲惫的'笑容回到卫生院。

立足本职，做“学习型”妇女干部

xx把学习当作一种神圣使命，一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学习妇女工作所需要的一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者。她和妇女干部探讨工作时总是说“作为妇女干部，现在社会发展变化这么快，我们工作要跟上时代步伐，就得多学习、勤思考，创新方法，扎实工作，不能让妇女工作落在后面。”上任伊始，没有一味沉湎于杂务琐事，而是千方百计找时间学习。虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育，不懂就问，平时经常到镇妇联汇报工作，在短暂时间内，就很快胜任了工作，进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面，即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习，都学得津津有味，平时一有空，就往村里跑，往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研，听取她们的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创造性地开展各项工作。

辛勤的工作，一流的业绩，得了上级部门和同事们的赞扬。

兰花素有众香国里“君子花”的美誉，但它只适合在土壤肥沃、水份充足，环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”，虽然扎根于“黑金地”，长期与铁精粉、烟尘为伍，但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她，就是集团公司“三八红旗手”，xx铁矿球团车间行车工——xxx。

1999年中专毕业的xxx被分到了矿球团车间，眨眼十年过去了，和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离，只有她仍在行车工的岗位上坚守。在xx铁矿球团车间，原料烘干是生产的源头环节，而行车工的工作是源头中的源头。主要负责原料的配比和进料供给，原料的干与湿搭配、进料速度等直接关系到整个生产，如果稍有失误就会影响到整个工序及球团质量。xxx深知自己肩上的职责有多重。每缝晴天晒料和雨天打堆的时候，她总是跑得最勤的一个，一个班下来，她驾着天车在原料厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作，夏天天气炎热，驾驶室内如同一个小蒸笼一样，汗水和着粉尘在她脸上和起了面，“空姐”的形象荡然无存。冬天，驾驶室高高在上，四面冷风直钻室内，冻得人四肢发麻，而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位，xxx一干就是十年。

“我愿意跟小吴一起倒班，有她在，我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上，班员们争先恐后的“抢”小吴。正是凭着自己的用心，xxx不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣，而且还找出了门道：通过多年的经验总结，针对冬天原料湿、空气潮的特点。她向班长提出了分段进料的建议，即先把烘干筒烘干再进料，避免了潮气在筒内循环影响烘干效果。经试行后，此法不仅效果好，而且还使烘干的煤耗大幅下降。在抓料时，她积极协助铲车司机打堆，做好晴天晒雨天盖工作，不厌其烦地对原料的好坏进行搭配，保证最佳质量的原料入仓和匀速供给，有的同事在进料时想图省事一次性将进料仓装得满满的，好让间隙的.休息时间长一点，往往造成了出料口的堵塞。可xxx当班时从没这样做过，她总是随时待命，服务周到。同事们都称赞她是“星级的空姐”。 “她乐于助人，做事不分份内份外。”车间领导这样评价xxx。班组有一位同事，因体弱多病，她就主动请假，和其它几位工友一起把夜班“承包”了下来。碰上白班在一个横班时，她便主动承担整个班的任务，让这位工友多多休

息。车间每次进购膨润土时，她主动将膨润土仓库门撒下的土冲洗干净，以免下雨时将土打湿，使职工滑跌。这些看似与她毫不相干的事情，她却做得津津有味。

在家庭中，她默默支持丈夫的工作，爱人小张是矿消防队一名队长，工作没有时间概念，需要24小时待命，时间长了丈夫有时也会因为工作忙而发点牢骚，她就心平气和地劝说丈夫，你作为一名队长，要做好表率，不能辜负领导对你的信任，家里的事情我多做点，你就安心把工作搞好吧。结婚几年来，照顾家中老人小孩的事几乎没上爱人操过心，每次公公生病她就跑前跑后，给老人煎药煨汤，公公逢人都夸她象亲闺女一样。

小萍进入医院工作四年来，一直从事外科临床护理工作。她心理素质良好，任劳任怨，从不计较个人得失，真正做到了爱岗敬业，全身心投入护理工作中。对护理工作精益求精，细致入微，对患者有高度的责任感和同情心，急患者所急，想患者所想，从未发生过护理差错。

自工作以来，小萍牢固树立了“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位到胃肠外科就诊的患者，做患者的守护天使。护理工作是繁杂而辛苦的，在外科工作中，她针对外科疾病病情严重、变化快的特点，及时准确的为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。一次值夜班，及时发现术后患者出现失血性休克，并配合值班医生实施抢救，经过长达2个多小时不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐渐恢复了意识，前来会诊的心内科医生及家属都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。

工作中，小萍竭力为病人解决各种疑难问题，有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人，总是主动参与抢救。2012年的一天，小萍刚上完白班回到家中，就接到科室打来的***，一名3岁的小男孩被蜂蛰伤，全身循环衰竭，采血困难，寻求支援。由于小萍有儿科护理工作经验，挂了***，没顾上吃饭，立即赶往医院，积极参加患儿的抢救工作。一次上完小夜班，刚换好衣服准备回家，一名直肠癌术后病人突然出现呼吸困难，心率140次/分，血压低，氧饱和度降至60%，要立即组织抢救，可科室上重病人很多，夜班虽然有两个值班护士，但根本忙不过来。常规情况下，要通知二线班同事加班，可该病人情况紧急，科室上的其他重病人的护理工作也要跟进。看到这种情况，她迅速换回工作服，加入紧张的抢救工作中。经过一个半小时的紧张抢救工作，患者的生命体征恢复了正常。

小萍经常作为二线班被通知到科室加班，可她一向无怨无悔，24小时不关机，随叫随到。在班期间，更是恪尽职守，不敢有丝毫懈怠。作为科内的质量控制小组组长，对可能发生的护理安全事故及医疗纠纷，总是防微杜渐，提出持续改进措施，防止不良事件发生。作为一名护士，小萍平等对待每一为患者，尽心尽力的做好健康宣教，让他们正确认识疾病的'预防及康复知识。作为临床带教老师，认真对待对待每一位实习生，仔细讲解胃肠外科专科疾病的知识，手把手带教，使她们更快地融入工作及学习中。

作为一名护士，小萍每天都以最饱满的工作热情、最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理来面对病人，用心和病人沟通，在护患之间架起信任的桥梁。一次，在抢救一名70多岁的多脏器功能衰竭的老年女性患者无效后，赶来的患者家属在不明真相的情况下，对小萍恶语相向，但她仔细的讲解和耐心的解释赢得了家属的理解和尊重，事后家属主动赔礼道歉。

小萍还积极参加医院及科室的各种操作及理论培训，并运用到实际护理工作中，为患者服务。2014年获“夜视条件下静脉穿刺技术”、“加压输液技术”护理技术操作竞赛三等奖。2016年荣获“胃肠减压技术”护理技术操作竞赛一等奖。工作中勤勤恳恳，谦虚谨慎，热情周到，乐于奉献，团结同事，做到了敬岗爱业，全心全意为患者服务，连续三年被科室考评为“优秀”。在荣誉面前，小萍不骄不躁，一如既往地用心去服务，用爱去服务，在平凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心，为医院的发展和护理事业的进步奉献自己的一份力量。

【三八红旗手先进事迹材料】相关文章：

三八红旗手先进事迹材料03-01

三八红旗手先进事迹材料14篇03-11

三八红旗手个人先进事迹材料（通用16篇）03-07

刑警先进事迹材料 -先进事迹材料04-26

申报三八红旗手事迹材料08-23

某村支书先进事迹材料 -先进事迹材料04-26

全国劳模先进事迹材料 -先进事迹材料04-26

驾驶员先进事迹材料 -先进事迹材料04-26

经济普查先进集体事迹材料 -先进事迹材料04-26